Ha megtudom egy állásról, hogy más is pályázik rá, előtte vagy utána érdemes (ebb) mennem interjúra?

1.-"megtudtam, hogy már lezsíroztak vkivel egy interjút,"

Lehet, hogy az a valakinek a valakije, eleve nyert ügye van, stb.- tehát simán Ő lesz a befutó.

2.- AKAROK! - sose jó jel: ha görcsösen szeretnél valamit, akkor az már a belépésednél is sütni fog rólad, ideges leszel, izgulsz, bakizol, stb. - ami meg elvág, még ha lenne is esélyed

3.- egyszer kerestem állást, mondták, másnap menjek be ekkor és ekkor az interjúra, - elkotyogtam a barátnőmnek, aki másnap reggel korábban odaért, bement, majd kifelé jövet vigyorogva közölte, hogy FELVETTÉK!

Azért engem is behívtak, de övé lett az állás.

Én úgy tudom, hogy az interjúztatás vége felé érdemes menni, mert arra a személyre emlékeznek jobban.

A jelenlegi helyemen 9 emberből 5-ről tudom eddig, hogy protekciós, nekik mindegy volt, hogy az elején vagy a végén mentek.

Ha már eleve le van zsírozva, hogy Pistikéé lesz az állás, akkor tökmindegy.(Tudom, mert én is voltam már így, a másik oldalon, hogy nekem ígértek oda egy - nem nagy fizetésű - állást, attól még le kellett futni a kötelező köröket...)

A görcsös akarás pedig nem hiszem, hogy bármiféle kedvező eredményt hozhat...és látszani fog, le fog jönni rólad, főleg, hogy az ilyen szűréseket, főleg a sokkörös rostálásokat profi HR-esek végzik, a cégek nem egyszer kifejezetten erre az előszűrésre HR-es szakcéget bérelnek fel, hogy nekik már csak a nem egyszer többkörös kirostálás után a szitán átjutott 3-4 emberrel kelljen foglalkozniuk.