Minimálbér eltörlésének milyen következményei lennének itthon? Ha minden cég annyit fizethetne amennyit jónak lát?
Csak elvi kérdés csak filózom.
Minimálbér= a rögzített legkevesebb bér amit egy hónapra teljes munkaidő esetén ki kell fizetni.
Eltörlik, megszűnik.
Innentől fogva bármely cég annyit fizethet amennyit csak akar/amennyiért talál embert.
Ha egy cég egy hónapra 10.000-et fizet és van olyan tróger aki ezért vállalja akkor annyit fizet. Senki bele nem szólhat. Elvileg mert úgyse kapna ennyiért embert de nem is ez a lényeg hanem az nem lenne alsó határ, ha 5 ft egy hónapra akkor annyi.
Szerintetek mi lenne ha ezt bevezetnék? Lennének olyan cégek amik pár tízezerért vagy akár nulla forintért, egy tál ételért cserébe dolgoztatnának? És vajon találnának-e így embert munkaerőt ? Gondolva itt Kelet-Mo-ra ahol a „háziember„ fogalma időtlen idők óta létezik (napszámosok alkalmazása ház körül egy doboz cigiért meg egy tál ételért, nulla fizetéssel)
Mi lenne ebből vajon?
de tessék workania-ról
Egy VII. kerületi szállodába keresünk éjszakai takarítókat.
Általános feladatokkal a közös helyiségek, fitness, wellness, konyha, étterem takarítására.
Munkabér: nettó 1200 Ft/óra,hétvégén dupla bérezés.
Bejelentett állás, biztos háttér, jó csapat.
nettó 1200 x 6 óra mondjuk 20 nap /hó (és hétvége nélkül)= 144.000 nettó
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!