Fél éves gyakornoki munkára érdemes elköteleződni?
Figyelt kérdés
Diákszövetkezeten keresztül ha jelentkezek egy olyan munkára, ahol minimum fél évet el kell töltenem és valamilyen oknál fogva nem jön be a munka (bunkó a főnökség, mégse fér bele tanuás mellett...stb) akkor ilyen indokkal nem mondhatok föl? Elvileg a határozott idejű munkaszerződésnél nem lehet csak úgy felmondani.2019. márc. 29. 13:24
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Kössél ki 1 hónap próbaidőt is.
2/3 anonim válasza:
válasza:Bármikor abba lehet hagyni általában. De nyugodtan kérj egy példányt a szerződésből előtte.
Amúgy a diákszövetkezet nem munkaszerződést ad, hanem megbízási szerződést.
3/3 anonim válasza:
válasza:Azért az ilyen komolyabb munkáknál az első szűrő a diákszövetkezet, ők kérnek önéletrajzot, amit továbbítanak a munkáltatónak, és ő még általában csinál interjút is. Akkor beszélhettek az ilyenekről, vagy megállapodhattok próbamunkában, próbaidőben. Viszont a munkáltató szeretne fix embert és mivel diák vagy valamennyi rugalmasság van az ő részükről is.
A helyedben elvállalnám, mert ha érdekel és lassan végzel a sulival, akár fel is vehetnek állandóra, vagy ha hasonló munka van és elégedettek vele előnyt élvezel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!