Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés

A kérdés

Mennyire hátrány új munkánál, ha le kell dolgozni a próbaidőt?

Még nem mondtam fel, várnék addig, amíg nem vesznek fel valahova. Eddig vagy munkanélküli voltam, vagy próbaidőn, amikor új állást kaptam.


Nem lehet, hogy inkább mást választanak azért, mert egy hónapig még nem tudok kezdeni?


Nem egy hú de komoly munkáról van szó.



  jún. 4. 19:38  Privát üzenet  

A válaszok
De, ez sajna benne van a pakliban.

A válasz 40%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 48%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/6Időpont jún. 4. 19:44 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

mármint a felmondási időt akartad írni gondolom.


de igen, ez ilyen. ha olyan munkára jelentkezel, ahol a munkáltató még válogatni is tud, akkora a túljelentkezés, ott nem fognak azzal foglalkozni, aki még le van kötve x ideig az előző helynél.


persze elásni nem ássa el magát az ember feltétlenül, csak hátrány.

ha interjún biztosítod őket afelöl, hogy komolyan érdekel az állás, még elképzelhető, hogy miután letelik az 1 hónap, és tegyük fel a próbaidő alatt a választott személy nem fogja beváltani a reményeket, fel fognak keresni, nem-e szeretnél még oda menni.



A válasz 67%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 70%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/6Időpont jún. 4. 19:47 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

Felmondási idő* igen :D

# 3/6Időpont jún. 4. 20:01 Privát üzenet

Ez úgy működik, hogy behívnak interjúra, ha megfeleltél, megkérdezik hogy részedről is rendben van e, mikor tudnál kezdeni. Erre ugye a válasz az hogy cirka 30 nap múlva legkésőbb.

Na most ha téged választottak, akkor kivárják ezt az időt és nem vacakolnak a többiekkel, mert nem érnek rá további 100 embert végigbogarászni hogy ki jobb a másiknál.

Ha annyira alsórendű munkáról van szó, akkor már az interjún kiszórják azt aki nem tud azonnal kezdeni. Ez esetben fel sem vesznek.

Ha komolyabb a munka, mindenképpen előszerződést kötnek veled, amiben rögzítik hogy mikor kezdesz náluk, és vállalod hogy a jelenlegi munkahelyeden rendezed a felmondásodat.



A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 73%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/6Időpont jún. 4. 20:15 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Nekem s csak próba idős munkőim voltak, 2 hét múlva jár le meglátjuk maradok-e XDDDDDDDDDD

A válasz 51%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 42%-ban hasznos válaszokat ad.
# 5/6Időpont jún. 5. 08:17 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Nem ez pont fordítva megy.

Ha van munkád nagyobb eséllyel pályázol, mert látják hogyvneked is rizikó ha elmész hozzájuk, nemcsak nekik ha felvesznek.

Az 1 hónap általában nem oszt nem szoroz.



A válaszíró 55%-ban hasznos válaszokat ad.
# 6/6Időpont jún. 5. 08:43 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Szerintetek melyik a nagyobb hátrány álláskeresés során? A nagyon alacsony végzettség vagy a kamudiploma?
Szeretnék Telekomba vagy Telenorba jelentkezni értékesítőnek de van tetoválásom. Mennyire lehet ez hátrány?
Hátrány a fém fogszabályzó munkahelyen? Pl bankban, irodában? 21/f várjam meg az állásinterjút amíg felteszik? Vagy tegyék fel és utána kezdjek csak állást keresni? Gyakornoki munkáról lenne szó.
Általános irodai adminisztrátor, adatrögzítő munkákra jelentkezésnél hátrány lehet a folyamatban levő tanulmány?
Álláskeresésnél hátrány, ha eddig csak állami cégeknél dolgoztam?
Önéletrajznál hátrány ha webes felületen csinálom?

Kérdések az Üzlet és pénzügyek rovatbólKérdések a Karrier, fizetés rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!