Szerintetek lehetséges mindenféle képzettség nélkül irodában dolgozni, illetve pénzügyekkel foglalkozni?

Sok cégnél az a szokás, hogy maga "gyárt" magának munkaerőt.

Felvesz egy munkavállalót és belső tanfolyamokkal, nyelvtanfolyamokkal, értékes munkaerővé formálja.

A fifikásabb cégek, ilyenkor tanulmányi szerződést is kötnek.

Ezek szerint nem esett le, de a 68%-os válasza kőkemény irónia volt.

NYilván egy szót sem kellett volna komolyan venni belőle, mert épp azt próbálta a tudtodra hozni, hogy itt valami nagyon nincs rendben.

Ez egy legalja munka lesz, jó eséllyel be sem leszel jelentve, és alig kapsz majd valamit. Valamint, ismerve az ázsiai munkamorált, bent lehetsz majd hajnal 5-től este 10-ig.

Ők ha dolgoznak, akkor nagyon komolyan veszik, egy ember náluk kitesz 3 európait. Lehet látták azt, hogy lehet rád számítani, ennélfogva majd annyi mindent varrnak a nyakadba, amit tényleg 3 ember csinál más cégeknél.

Nincs, ismétlem NINCS olyan értelmes felnőtt ember, aki cégvezetőként pénzügyi dolgokat bízna egy laikusra, ergo tényleg fénymásolni fogsz, meg szaladgálni ide-oda.

Bár, ha bele akarjuk magyarázni, akkor az is pénzügyes munka, hogy pénzről kiállított számlákat fénymásolsz.

Illetve... annyira megbíznak majd benned, hogy te fogsz aláírni, először kisebb, majd fokozatosan nagyobb összegeket. Hiszen a személyiséged aaaannyira, de annyira megnyerő...

Lazán el tudom képzelni, hogy fiktív számlákhoz, adócsaláshoz, pénzmosáshoz kellesz nekik.

Talán ezt most még nem hiszed el, mert tényleg egy kedves, naiv ember vagy, de hidd el, ez a sztori sántít!

Sőt, sok vállalatnál az is szokás, hogy a felső vezetők jó csajokat vesznek fel maguk mellé akikre ráhajtanak és kinevelik belőlük a feleségüket (ha már ázsiai cég).

A koreaiak valószínűleg tökéletesen tisztában vannak vele, hogy egy érettségizett magyarnak nincs különösebb esélye elsajátítani a nyelvüket, ha minden nap koreai órákat vesz, akkor se - meg ez igazából nem is olyan pozíciónak hangzik, ahol megérné több ezer forint/órás nyelvórákat fizetni a munkavállalók részére, inkább csak ki van színezve a sztori, hogy a jól hangzó lehetőségek kárpótoljanak a pozíció többi - esetleg kevésbé vonzó - tulajdonságáért.