Mennyire jár negaítv megkülönböztetéssel, ha van papírom mentális betegségről?

Vannak olyan munkáltatók, akik állami támogatást kapnak,

ha valamilyen fogyatékos, sérült embereket alkalmaznak.

De pl. az Uzsoki Kórházban találkoztam egy Down-kóros

hölggyel, aki kisegítőként dolgozott ott.

Tehát olyan környezetben próbálj elhelyezkedni,

ahol ez megoldható.

Ha átlag munkahelyre jelentkezel, akkor nem kérheti az orvosi papírjaidat, de az alkalmasságodat nyilván vizsgálni fogja.

Ez is érdekes lehet:

https://www.gyakorikerdesek.hu/egeszseg__mentalis-egeszseg__..

Amikor elmész egy orvosi alkalmasságira, egyuttal te azt is kijelented, és írásba adod, hogy nem hallgattál el semmilyen olyan egészségyügyi problémát, amiről tudnia kellene az orvosnak.

Nos, ez azt jelenti, hogy például egy bipolárist még van, hogy a mcdonaldsba sem vesz fel az üzemorvos. Miért? Mert hatalmas a forgalom, emberekkel, és veszélyes gépekkel kell dolgozni, meglehetősen felpörgött körülmények között, ami könnyen okozhat problémát egy ilyen betegnél. Természetesen elhallgathatod, de, ha probléma van, és kiderül, akkor bajban leszel.

Nos, általában nincs probléma ebből, de nem árt az óvatosság, és legyünk tisztában önmagunkkal, és az állapotunkkal.