Munkahelyi károkozás véletlen?
Egy kollegámmal pakoltunk le egy viszobylag nagy értékű terméket amely véletlen a földre esett és horpadás keletkezett rajta. A termék 3-400.000 ft körül mozog.
Teljesen véletlen történt a dolog de az 50-60%át sanszos hogy ki akarják fizettetni. Meg úszhatom valahogy? Munkaszerződést nem kaptam még ezen a helyen pedig 3 hete dolgozok, egy papírt kaptam amire az adataim kellettek es majd az alapján jön az említett szerződés cccccc...
10 munkanapom bent van már júliusban ha elmennék gondolom az ugrott amúgyis. Valaki tud tanácsot adni, ti mit lépnétek?
Szia!
A kamera sajnos látta pont arra néz... Azt hogy be vagyok e jelentve nem tudom az elozo felhavi fizetesem boritekban kaptam, lehetseges hogy nem, ez min valtoztat? Koszonom a valaszod
"ez a harci helyzet, kezelesekre jarok ide meg eleg ha csak akkor megyek mikor odaszolok,az elozmenyek mindig fontosak"
Ez nem mentesít téged és a munkáltatót a járulékfizetés alól.
"egészségügyi problémák miatt nem tudtam bejárni dolgozni és kirúgtak az előző m.helyemről"
Táppénz alatt rúgtak ki?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!