Mégis csak kamu lenne a munkaerőhiány?

Persze, hogy kamu. Vannak olyan szakmák és régiók, ahol valamiből hiány van, de az egészet sokkal drámaibban adják elő, mint ahogy van.

Hozzánk pl. tavaly jött csak segédmunkásból 6. Egyikük sem volt tovább 3 hónapnál, az átlag 1-2 hét volt. A főnők mindbe belekötött, kiabált. Próbaidő lejárta után nem emelte a fizetésük. Természetesen mind elmentek, aztán a főnök lenyilatkozta a tévében, hogy munkaerőhiány van... Jövőre én is lelépek, ha nem emeli a fizetésem.

Kb. 1 éve jelentkeztem a környéken 10 helyre. 4-től jött válasz. 1 mondta azt, hogy köszönik, már nem keresnek embert, felvettek valakit. 1 írta azt, hogy amúgy ők inkább nem is keresnek senkit, nem fognak felvenni senkit. 1 ígérgetett hónapokon át. És 1 hely volt, ami felvett.

Egyik ismerősöm biomérnok. A gyakorlati helyére visszahívták ideiglenesen, amíg valaki babázott. Ezenkívül a környéken 1 helyet talált csak, ahol minimálbért akartak fizetni neki, feketén túlórázva.

És ez egy megyeszékhely.

Az hát. Ha akkora nagy lenne a "baj", akkor például tele lenne az ország 4 és 6 órás munkalehetőségekkel, így rögtön egy csomó (kisgyerekes) nővel több dolgozhatna. Vagy nem lenne kizáró ok még mindig ugyanúgy a pályakezdőség, mint mondjuk 10 éve. Vagy nem ragaszkodnának foggal- körömmel a szakirányú végzettség meglétéhez olyan munkakörökben is, ahol nem annyira elengedhetetlen, lásd: eladó-pénztáros. Ja, meg a nyelvtudás a nulla kis aktatologatónak is, mert annak qrva fontos ám... 😏

Nem, igazából csak bizonyos területeken és/vagy helyeken van munkaerőhiány. Orvos, egyéb eü-s, pedagógus, kőműves, villanyszerelő stb. Mind-mind olyan, amire kell az alkalmasság, nem lehet csak úgy akárki, aki végigtanult x évet az iskolában.