Sikertelen állásinterjú után miért nem adnak visszajelzést?
Multicég. Küldtek sablon visszautasítást interjú után.
Nincs ezzel baj de felhívtam őket hogy kiderítsem.mi volt a gond.
Felhívtam aki volt az interjún de vérlázító volt mert az elején hallani lehetett hogy nem örül a hívásomnak. Holott én udvarias voltam és rá is kérdeztem hogy jókor hívom-e.
Mondtam hogy fontos lenne nekem a visszajelzés de unott hangon mondta hogy ott az email amit küldött.
Miért nem lehet segíteni a másik embernek? Nem pénzt kértem csak egy érdemi visszajelzést.
Az egy sablon email volt amiben azt írták hogy nem én kaptam az állást.
Engem az érdekelne hogy miért. Mit rontottam el hogy tanuljak belőle.
Egyrészt egy nagy cég jó eséllyel több tucat interjút is tart egyetlen pozícióra. Külön alkalmazott kéne hozzá hogy mindenkiről személyes elemzést írjon valaki, plusz haszna sem származna belőle a cégnek.
Másrészt semmiből nem következik hogy te rontottál el valamit, szimplán mást találtak legalkalmasabbnak a lehetséges jelöltek közül.
Őszintén szólva, szerintem már fogalma sem volt róla, hogy ki vagy és mi volt a hiba.
Ha nagy cég, akkor sok ember jelentkezett veled együtt a pozícióra.
Nekik semmi szükségük rá, hogy az interjúkat egyesével rögzítsék és elemezzék.
Persze, jegyzetelnek. Kell az "anyag" a döntésnél.
Gondolom kidobta azóta.
Kaptál visszajelzést, mire fel a hiszti?
Jelentkezik 10-100 ember egy állásra, azt se tudják ki hívja őket. Na meg nyilván sernki nem szeret ingyen és bérmentve karrier és lelkisegély tanácsokat nyújtani.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!