Hogyan működik a tegezés?

Mindig az idősebb kezdeményez általában.

Más szituációban a főnöknek illik.

Most, hogy ő főnök is, és idősebb is, így ő kell.

Kezdeményezés az is, ha letegez. Felnőttnek számítasz, illene magázni téged. Viszont az idősebb, a rangosabb és a nő az adott helyzetben kezdeményezheti a tegezést feléd (amit elutasíthatsz ugyan, de fordítva az illem szerint nem kezdeményezheted nála, hogy tegeződjetek). A tegeződés és a magázódás felnőttek között mindig kölcsönös, tehát ha valaki letegez, érezd magad szabadnak visszategezni, ha szeretnéd.

Nekem is gondot okozott kezdetben a tegezés, magázás a munkahelyen, aztán egyszerűre fogtam. Magázással kezdtem, aztán ha az illető letegezett, egyből tegezésre váltottam. Eddig senkit sem zavart.

A csendőr pertu időszaka lejárt, ha tegeznek, tegezhetsz, mert önmagában jelzés értékű a gesztus.

Egyetértek az előttem szólókkal, felajánlani nem tudod, de rákérdezni igen, vagy megfigyeled, hogyan szólítják a hasonló korú munkatársak, és aszerint jársz el.

Amúgy még csak interjún találkoztál vele, vagy már a cégnél is? Ha már a cégnél, munkaviszonyban is, akkor az ő dolga lett volna első nap tisztázni a helyzetet. (Nem voltam ott az állásinterjún, de a leírásod alapján szerintem ösztönösen tegezett, de mivel magáztad, mert "interjún úgy illik", ennek hatására néha ő is átváltott magázásra.)