Mik a pszichologiai okai annak, ha egy munkakornyezet pletykas, sunyi, bunbakot kereso?
Figyelt kérdés
Tul sok munka? Tul keves munka? Rossz vezetoseg? Iskolazatlansag? Azt ne mondjatok, hogy nok, mert a legnagyobb kavarogep nalunk a férfi fonok volt2020. okt. 23. 13:18
1/8 anonim válasza:
A vezetőségnek mindenképpen van felelőssége, ha a munka rovására megy az az ő káruk is, tehát nekik érdekük úgy összeállítani a csapatot, hogy jól működjön. Motivált dolgozó jobban dolgozik, a pletyka, sunyiság, bűnbak keresés mindig megmérgezi a motivációt.
2/8 A kérdező kommentje:
De mi az oka, hogy kialakul?
2020. okt. 23. 13:26
3/8 anonim válasza:
A vezetőség komolytalan. Voltam ilyen helyen, a főnök egy bohóc volt, nem képviselt sem hatalmat sem vezetést. És minden trógert felvett, aki szórakoztatta, a munka rovására.
4/8 anonim válasza:
Nálunk pl az a probléma, hogy a vezetőség töketlenek, nem merik képviselni a dolgozókat, illetve az osztályukat a cégtulajdonosi csoport felé, akik meg nagyon elzárkóznak minden újítástól. Volt már ilyen miatt ügyvezető váltás, elküldték, aki nyitottabb gondolkodású volt. Féltik a hátsójukat a főnökeink. Ez a rendszer viszont konfliktusokat generál a kollégák között. Én pl elkezdtem állást keresni.
6/8 anonim válasza:
Nálunk pont ez a helyzet, megy a pletyka 1 emberről és igazából az a probléma hogy a vezetőség nem tett 2x semmit pedig az első alkalommal rögtön megérdemelten ki kellett volna rúgni.
A történet igazából az, hogy rendszeresen meglopja a munkatársait 2x lebukott úgy hogy kamera felvétel van róla és a vezetőség lecseszésen kívül nem tett semmit vele ugyan úgy dolgothat tovább. Aztán minden nap szóba kerül és megy a pletyka az illetővel kapcsolatban.
7/8 anonim válasza:
Nem pszichológiai kérdés, hanem vagy rossz a HR, és rosszul rakja össze az ember állományt, vagy annyira nem fér hozzá munkaerőhöz, hogy mehet mindenki, akinek 2 keze meg 2 lába van.
8/8 anonim válasza:
Előző helyem ilyen volt. Töketlen vezetők, és nem megbecsült v. semmibe vett dolgozók kellenek hozzá. A fluktuáció nagy volt, akinek volt egy kis sütnivalója, az elment, a maradék folytatta az egymás közti dominanciaharcot. Mostani helyemen 100x jobban megbecsülnek, ilyen közegben senkinek nem jutna eszébe furkálódni.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!