Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mitől lesz valaki „kulcsember“...

Mitől lesz valaki „kulcsember“ egy munkahelyen? És amikor távozik hogyhogy minden megy tovább mintha mi se történt volna?

Figyelt kérdés

MI az oka annak hogy egyes nyallerek el vannak könyvelve nélkülözhetetlen kulcsembernek a munkahelyen, akik nélkül megáll az élet?

És amikor (pl nálunk nemrég) egy kulcsember mégis feláll és távozik akkor kiderül hogy voltaképp minden feladata delegálható másra és pár nappal a távozása után úgy megy minden mint addig-a kutya se veszi észre hogy nincs már ott? Aki nélkül ugye megáll a cég....

És ha találnak új embert, akkor meg a feladat-delegálás se kell többé akkor aztán tényleg azt is elfelejthetjük hogy a kulcsember valaha a világon volt.


Akkor mitől kulcsemberek ezek?


2021. jan. 12. 09:12
 1/10 anonim ***** válasza:
28%
A temetők tele vannak pótolhatatlan emberekkel, akikre a kutya se emlékszik, annyira pótolhatatlanok.
2021. jan. 12. 09:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
100%
Előfordulhat, hogy más kolléga is nyújtja azt munkában, mint az, aki távozott, csak eddig nem tudtak érvényesülni, vagy csak szimplán nem azt a munkát csinálták. Ha felemelték, és a távozása után olyan, mintha nem is létezett volna, az azt jelenti, hogy amíg ott volt, érdekből emelték fel, és könyvelték el kulcsembernek.
2021. jan. 12. 09:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
100%
A kulcsember attól kulcsember, hogy bármit rá lehet bízni, meg lehet rá számítani akkor is ha gáz van. Az más kérdés, hogy senki se pótolhatatlan. A felettesének max nehezebb dolga lesz, de ennyi.
2021. jan. 12. 09:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
83%
Attól fogják kulcsembernek tartani, hogy sikerül elhitetnie magáról. Talán kreatív területen egyébként el tudom képzelni, hogy létezik ilyen. Egy példa: tesóm évek óta járatott egy lapot, aztán észrevette, hogy változott a hátrányára. Utánanézett, kiderült, hogy pár kulcsemberük átment egy másik újsághoz (vagy újat indítottak, már nem emlékszem pontosan), onnét lemondta az eddig vásároltat és azt rendelte meg.
2021. jan. 12. 09:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
100%
Aki valóban pótolhatatlan, az nem hangoztatja meg feszít vele, hanem végzi a dolgát, ami miatt pótolhatatlan. Aki rendszeresen felvág vele, az igazából kétségek közt örlődik. Ezt különösen láttam gyárban dolgozva szalagmunkásoknál, főleg azoknál, akiknek csak nyolc osztályuk volt. Épp csak azt nem gondolták, hogy a haláluk után majd mindörökre ódákat zengenek, meg emléktábla lesz nekik kitéve.
2021. jan. 12. 09:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 A kérdező kommentje:

"ami miatt pótolhatatlan"


Olyan nincs. Nem létezik. Amit X ember X tudással elvégez, azt el tudja majd végezni más is.

Ld a "nagy" Steve Jobs az Apple-nél. Nélküle vége az Apple-nek---mondták. Meghalt-és? Az Apple jobban szárnyal mint valaha.

Pedig a nagy ember, a mágus, az alapító távozott. Hát és?

Itt az ábra mi van akkor-semmi.

2021. jan. 12. 09:39
 7/10 anonim ***** válasza:
100%

"Az Apple jobban szárnyal mint valaha."

Ez mondjuk éppen nem igaz. Lehet hogy az eladásaik mennek, de a termékeiktől egyre többen fordulnak el mert már nem hozzák a régi színvonalat. Pl ott az Iphone harmadik éve adják ki ugyanazt. Semmi innováció. 5 évvel le vannak maradva a konkurenciától.

2021. jan. 12. 09:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
75%
6: Néha azért megeshet, hogy ha valaki elmegy, akkor tényleg hónapokba telik a méltó utód megtalálása, addig meg több dolgozónak együtt kell elvégeznie a saját munkakörük mellett azt, amit addig a kulcsember csinált. De az ilyen szerintem ritka, és olyan munkakörökben fordul elő, amihez majdhogynem feltétel, hogy minden sulit csillagos ötössel végezzen el az ember. De az nem kicsit röhejes, amikor minimálbéres segédmunkáknál egyesek azt képzelik, hogy miattuk nyit ki a gyár, vagy miattuk indítják be a betonkeverőt. Ja, és ugye, ami még tipikus tévhitük volt, hogy biztos azért vannak ott évtizedek óta, mert ők az überfasza élmunkások. Holott csak arról volt szó (ez még a 2000-es évek első felében volt), hogy még elég rendesen a szocializmusban kerültek oda, akkor ugye még nem küldözgették csak úgy el az embert, és így akkor már nem akarták elküldeni őket, hogy ne kelljen többhavi végkielégítést fizetni. Aztán volt köztük egy alkoholista, aki kihagyta a számításból azt, hogy ha fegyelmi okokból küldik el, akkor nem jár végkielégítés. Egyszer lilult a szonda, ő pedig repült 30 év után.
2021. jan. 12. 09:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 A kérdező kommentje:

"Semmi innováció. 5 évvel le vannak maradva a konkurenciától."


Világos... igaz, hogy a pénzügyi értékük mind az MS-ét mind az IBM-ét mind a Dell-ét mind a Cisco-ét mind az Oracle-ét meghaladja...

valamint ha már innováció

tessék


[link]


mondjuk világelsők vele...



de ezzel rendesen elkanyarodtunk a témától, ennek már KÖZE NINCS a kérdésemhez.

2021. jan. 12. 09:50
 10/10 anonim ***** válasza:
100%
Nemrég ment el tőlünk egy nagyfőnök, volt ott minden, könnyes búcsú, ajándék, videó, sokan az összeomlást vizionálták nélküle. Aztàn eltelt pár hónap, és senki nem emlegeti. Megy minden mint eddig.
2021. jan. 12. 10:48
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!