Tolerálnátok, ha a lassabb kollégák miatt többet kell dolgoznotok?
A munkahelyemen csomagszállítással foglalkozunk, kis cég vagyunk, többnyire fix vevőkhöz járunk.
Kb. 30-40-en dolgozunk a kiszállításon, és olyan 400-500 vevő lehet, és egy nap legalább 200-300 címünk van.
Ami azt jelenti, hogy 6-8 cím egy embernek. Persze aki vidékre megy annak lehet kevesebb a távok miatt.
A munkahely előnye, hogy amint végzel mehetsz isten hírével haza, ha 2 órát dolgozol akkor 2 óra után ha 10 órát akkor 10 óra után, a fizetés fix amit 8 órára kapsz, nem vonnak le belőle sosem, és túlórát sem fizetnek.
Nagy átlagban 6 óra alatt meglehet csinálni, ha nagyon rohan az ember akkor 5 óra alatt is, de szerintem az nem ér annyit.
Illetve ha marhára ráér valaki akkor 8-10 órát is elszórakozhat.
A gond pedig itt kezdődik.
A főnök nem szeret új emberekkel dolgozni, ezért mindig ragaszkodik a régiekhez, maximum lopás miatt rúg ki bárkit is.Ez még így korrekt is.
Viszont nekünk a címekhez általában van egy 2 órás időkapu intervallum is, hogy mettől meddig kéne odaérni.
Jó néhány vevő ezt véresen komolyan veszi, mert nem érnek rá a nap minden szakában az áruátvételre.
Van 3-4 olyan kolléga akinek se kutyája se macskája, nagyjából az az élete, hogy bejárnak dolgozni, és marhára nem sietnek sehova.
Kávézgatnak, cigi a kocsi mellett, eldumálgat, marhára kényelmesen pakolászik, eltölt 30-40 percet is egy címen.
Persze jönnek is a telefonok, hogy hol a szállító, miért nincs itt stb...
Erre a cég azt a taktikát dolgozta ki, hogy a lassú ember kap 4-5 címet, aki pedig gyors az a 8 helyett 10-et, mert a gyors ember odaér 10 címmel is, a lassú meg 4-5-el is ugyan úgy elbohóckodik.
Ezzel azonban a gyorsan dolgozó kollégák munkaideje megnő, ami kezd zendülést kiváltani.
Erre többen is panaszkodtak a főnöknek, hogy ez milyen dolog.
Miközben néhányan meg azon háborodtak fel, hogy az milyen dolog, hogy panaszkodunk a főnöknek egymásra, mert kinek mi köze van hozzá, hogy a másik mennyit dolgozik.
Teszem hozzá, én sosem mentem volna oda a főnöknek panaszkodni, de ugyanakkor engem is dühít, hogy én miért dolgozzak többet azért mert a másikra nem lehet rábízni a munkát?
Ráadásul ugyan azért a pénzért, mert ő is azt kapja amit én.
Ha mindenki lassúra venné a tempót az vajon megérné a cégnek?Hogy mondjuk még felkéne venni 10 embert, mert mindenkire csak 5 címet lehet rábízni? Miközben valójában 8-at is rálehet bízni egy átlagos emberre.
Azért a kérdés, -mert már lassan nem tudom eldönteni-, hogy igazam van e?Úgy gondolom, hogy aki nem képes haladni, és legalább az időkapukra megérkezni az nem alkalmas erre a munkára, és nem az a megoldás, hogy a másik vigye el az ő címeit, így ha nem is szép dolog a főnöknek árulkodni, akkor is jogos, hogy ez nem tetszik pár embernek?
válasza:Végét már nem olvastam, csak amikor kibukik, hogy mi van.
Hát ezt nem tolerálnám. Mindenkit buzdítanék, hogy folyamatosan panaszkodjanak, és menjünk strájkolni, ha ez így megy tovább. Rúgja ki a lassút, aki nem dolgozni jár dolgozni, vagy beszélje meg vele, hogy nem dumálgatni, cigizgetni, kvzgatni kéne.
válasza: válasza: válasza:Csak egyetérteni tudok, de egyszerű megoldással nem szolgálhatok.
Egyedül nem fog menni, menjen oda mindenki a főnökhöz, aki emiatt több címet kapott. Egy ilyen "házi szakszervezettel" többet értek el, mint egyedül.
válasza:Az a baj, hogy én két ilyen lassú embert is kedvelek, az egyiküknek kisgyereke is van, csak ő délután 4-5ig ráér amíg nincs otthon a család, és ezért sem siet.
Nem szeretném ha kirúgnák, emberileg sem érdemelné meg, nehezen találna új állást.
Viszont tény, hogy nem akarok helyette dolgozni.
Most mint írtam megy a zúgolódás, de vannak akik így is kiállnak mellettük, és az a fő érvük, hogy mindenki magával foglalkozzon, ne azzal hogy a másik mennyit dolgozik.
Abban egyébként biztos vagyok, hogy egyikük sem azért halad lassan, hogy kevesebb címet kapjon, mert az 5 címmel is elszarnak 6-8 órát, egyszerűen nem sietnek sehova.
válasza: válasza:#6
“ és az a fő érvük, hogy mindenki magával foglalkozzon, ne azzal hogy a másik mennyit dolgozik.”
Ez így igaz is lenne ha az ő lustaságuk nem hatna ki más munkájára. Így ,hogy x miatt y többet kell dolgozzon ugyan annyi pénzért nem fer s szerintem igenis van köze hozza. Jelezzétek a főnök felé de azért említsétek meg ,hogy nem kirúgatni akarjátok. Lehet egy beszélgetés is megoldaná a dolgot s összekapnák magukat, de amíg kényelmesen el vannak addig minek siessenek, ugye.
A lassulásról már beszéltünk, de az a baj, hogy én sem bírnám sokáig.
Én ezt imádom, hogy 5-6 óra után mehetek haza, és csinálhatom a dolgaim, nem kell ott ülni 8 órát.
Szeretek itthon lenni, szeretek "szabad lenni".
Ha lelassulnék, akkor ott kéne ülnöm 8 órát, értelmét veszíti az amiért elvállaltam ezt a munkát.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!