Most akkor a munkáltatónak kötelessége elfogadni a „covidfélelmet“ a be nem jövetel indokként vagy sem? Azonos munkakör

Tisztázzuk már ezt le. Tök azonos munkakörben dolgozó emberek. Az egyik kitalálja hogy ő „covidfélelem miatt“ nem jön be, adjanak neki home office-t. Nem fertőzött nem beteg, de ő fél és nem jön.

A cég elfogadja, válaszuk erre: megértjük.

De ha MÁSOK hivatkoznak ugyanerre azok meg lettek fenyegetve hogy ne bohóckodjon vagy kirúgják őket.

Most akkor a covidfélelem önmagában indok vagy nem?

Ha indok: akkor miért nem mehet haza mindenki?

ha nem indok: hogy mehetett haza egyetlen ember is?

És mivel 1 embernél elfogadták mint indok, innentől az valid indok, de akkor az összes többinél is indok. Az az 1 se különb semmiben a többitől.