Mit tegyek, ha diákmunkán kb annyit várnának el tőlem, mint egy teljes munkaidőben lévőtől?

Az, hogy milyen színvonalú munkát várnak el az egy dolog. És szerintem teljesen normális, hogy egy gyakornoktól is megkövetelik a minőséget (természetesen a tudásához mért feladatok, megfelelő betanítás stb.) Az meg, hogy rosszul csinálod-e vagy túl vagy terhelve azt egy tapasztalt kolléga (mentorod, közvetlen felettesed) tudja megállapítani, nem te. Nyilván, ezen a megbeszélésen neked tárgyilagosan elő kell adni, hogy mi volt a gond, miért hibáztál. Csak valahogy túl kell lépni a kislányos egymásra mutogatáson és személyeskedésen, meg kifogásgyártáson.

Ha nem állt rendelkezésre minden információ, hogy jól csináld meg a dolgodat. Akkor nem azt kell mondani, hogy Marikanéni nem segített. Hanem, hogy nem tudtad, hogy a hiányzó információ releváns lett volna, ezért nem dolgoztál vele (de vajon fel kellett volna tűnjön, hogy hiányzik az infó?) Szóval csak okosan, tárgyilagosan, nem hiszti, személyeskedés, egymásra mutogatás, mert abból csak te húzod a rövidebbet.

Könyvelőnek tanultam még csak, pénzügyes végzettségem meg volt már.

Diákként helyezkedtem el egy multinál.

Kezdetben 2x8 órában.

Másfél évig voltam ott, a végére 4x8 +1×4 órában. Már arra a fél napra is húzták a szájukat, pedig suli az kötelező volt nekem auon az 1 napon...

Több dolgom volt kb, mint az ott dolgozóknak, ugyan akkora felelősséggel.

Az ott dolgozók kerestek alaphangon olyan 300-350ezret, én 80at.

Besokalltam. 1 hónapom volt vissza a suliból, mondtam nekik, vagy átvesznek teljes állasban, vagy ennyi volt.

Nem vettek át. Arra fogták, hogy nincs meg az angol nyelvvizsgám. (Elötte másfél évig jó volt papír nélkül is az angolom).

Na egyik napról a másikra otthagytam őket. Ennyiből volt jó a diákmunka.

1 hónap mulva a konkurens cégnél helyezkedtem el, ugyan azt csináltam, 400ezerért, teljes állásban. Ja és a saját dolgomon kívül nem passzolt le nekem senki semmit.

1 hónap mulva csörgött a telefonom, a régi cég, felvennének. Addigra jöttek rá, mennyit jelentettem nekik.

Szerintem állj ki magadért.

Érdemes tudtukra hozni, hogy 20 órába nem fér bele a feladat mennyisége és amit ezen felül dolgozol azt is ki kell fizetniük.

Az úgy nem állja meg a helyét ha 25-30 órát dolgozol és csak 20 at fizetnek ki.

Igen a célravezetőbb ha nem másokat okolsz hanem tárgyilagosan a helyzetet vázolod, hogy sok a feladat.

Mivel ez egy diák meló, ráadásul vacak pénzért, én a szemükbe nevetnék és emlkézetném őket arra, hogy te 20 órában állapodtál meg és nem vagy alkalmazott. Aztán vagy megemésztik, vagy szépen otthagyod őket.

Amúgy ha ennyire nem bírod a stresszt, akkor lehet nem jó pályát választottál.

Szia! A diákmunkának alapvetően az a lényege, hogy a munkáltató gátlástalanul kihasználhatja a diákokat - legalábbis a cégek többsége szerint.

Nem kötelességed hagyni, de igazából a legjobb fegyvered, hogy felállsz és szépen otthagyod őket.

Amit veled csinálnak, azzal jópár helyen megsértik a munkavállalói jogokat, de pont azért teszik, mert ilyen mafla vagy (mint a diákok nagyrésze), és tudják, hogy bármit megtehetnek veled, úgyis tűrni fogod.

Miért talán nem így van? A kérdezőnek az anyját meg az apját kene megfizetni, nem fordítva.

Nem érdekelnek a kiskorú lepontozok, anyatoknak kellene adni 1500 at óránként, nektek elég lenne 500 elcukrozni.