Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ez jó indok lehet egy felmondá...

Ez jó indok lehet egy felmondásra?

Figyelt kérdés

A gyárunk folyamatos 4 műszakban megy, 12 órában...


2 nap munka, 2 nap pihenőkkel...


Most állt át, de engem nem raktak be műszakba, hanem meghagytak h-p 3 műszakban, ilyen tölteléknek...


Az a gond, hogy 30 km-re lakom, buszjárat 3 műszakhoz nem nagyon van, autóval kell járni, ami elvisz havi 40 ezret...


A 2 műszakhoz pont lenne buszom, töredéke ktg-ből kijönnék bejárásnak...


Nem hinném, hogy lehetne egyezkedni... :(


Ez miatt gondoltam, hogy keresek más munkát, ahova esetleg busszal is megoldható lenne...


Mások szoktak ilyesmi miatt munkát váltani?



2021. okt. 3. 19:31
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
100%
Nem kell indok, beadod a felmondást, ledolgozod a próbaidőt és kész
2021. okt. 3. 21:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:

Dolgozó a felmondását nem köteles indokolni. Ha nem vagy köteles, akkor ne is tedd meg!


Felmondasz, ha van felmondási időd, akkor azt ennél a cégnél még letöltöd és mehetsz a másik helyre dolgozni.


Ennyi.


Nekem is vannak hasonló problémáim. Olyan is volt, hogy választás elé állítottam a munkáltatót. Ha nem engedi a munkaidőmet a buszjáratokhoz igazítani, akkor még próbaidő alatt dobbantok. Engedte. Ennek 7 éve. Ha nem engedte volna, akkor próbaidő alatt benyújtom a felmondásom és megyek olyan helyre, amelyik munkaidőben megfelel nekem.


Ez így működik.

2021. okt. 6. 06:04
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!