Kirúghatnak egy rövid beszélgetés miatt amiben visszautasítottam a főnök „okosban feketén“ ajánlatát?

# Oké, vállalja a következményeket, de a főnivel mi van? Ő szabadon, büntetlenül lehet gyökér a munkavállalókkal? Vagy mi? Ne fordítva üljük már meg azt a lovat, kérem.

Itt az történt, hogy a főnök kérdezett, ajánlatot tett, de a kérdező ezt illedelmesen elutasította. Nem mondta senki a főnöknek, hogy erre idegből reagáljon meg ott köpködjön, hogy "bezzeg mások". Persze lehet meglepődni, meg bosszúhadjárat-szerűen kirúgni a melóst, de ez kvára csökönyös, fos hozzáállás. Tipik magyarfőnök.

Dolgoztam egyszer egy gyárban, még próbaidőn voltam, de már láttam, hogy nem lesz ez jó: a dolgozókat rendszeresen behívták "kommunistaszombatra", értsétek: elvárták, hogy ingyen dolgozzunk szombatonként. 3-4 raktáros volt velem együtt, én az egyik, és mondták, hogy most én vagyok a soros, de nem vállaltam. Ekkor a többi raktáros elkezdett morogni, hogy akkor nekik kell helyettem jönni, én meg mondtam, hogyha vagytok olyan hülyék, hogy ingyen dolgoztok, akkor meg is érdemlitek.

Volt olyan is, hogy valami számítógépes rendszerhiba, ami miatt nem tudtam dolgozni rendesen, láttam a rendelést, de nem tudtam, hogy hol van a raktárban, így nem tudtam ellátni anyaggal a gyártósort, és ezért leálltak. Jött a másik osztályról az osztályvezető, akit nem ismertem, és leku-rvaanyázott, én meg nem tudva, hogy ki ő, visszaku-rvaanyáztam. Ki is akart rúgni, szólt is az én osztályvezetőmnek, elmondtam neki, hogy mi van, kérdezte, hogy akarok-e maradni, de naná, hogy nem akartam ilyen leprahelyen.

Totál gáz volt az egész.

Így van!

Nem kell megvárni, a kirúgást, már most kereshetsz. Jobban felveszik az embert, ha van munkája, mintha utcáról esik be.

Hát nálunk úgy megy, hogy ha munkaidő után még "maradni kell egy kicsit", automatikusan a dupla órabért számolják el.

Tehát ha a napi műszakom 18 óráig tart, de a pluszmunka miatt 21 órakor végzem, arra a 3 órára duplán fizetnek.

Ami óránként 5000 forintot jelent.