Ha állasinterjúnál nem jelenni meg időben, de ezután is nyitottak új időpontot egyeztetni, az mire utalhat?

Recruiter vagyok, interjúszervezéssel foglalkozom.

Általában úgy szokott menni a dolog, hgoy a manager kijelöl 2-8 akármennyi jelöltet, hogy őket szeretné látni niterjún.

Megszervezem az interjút. Ha kapom az infót, hgoy nem jelent meg, egyszerűen újraszervezem. Persze meg szoktuk kérdezni, hogy mi volt a hiányzás oka, mert sokszor a jelöltek egyszerűen nem mondják le az intejrút, ha találnak más állást, csak nem mennek el rá. Ilyenkor nyilván kivesszük a listából, hisz ő már nem érdkelődik a pozi iránt. De legtöbb esetben a "valami közbejött" kategória széles spektrumán törétnik valami. Ezt a legtöbb esetben nem is továbbítjuk a managernek, pont azért, hgoy ne befolyásolja semmiben. Különben sem nagoyn érdekli, ő megjelenik a számára leszervezett interjún, akkor ott van testileg-lelkileg, de utána megy a következőre. Csak miután lementek interjúk, utána nézi át a jegyzeteit és találja ki mi legyen.

Szóval az interjú elmaradása a legtöbb esetben nincs hatással a jelölttel szembeni szimpátiára. Persze ez csak általánosítás. Ha másodjára is "jaj elfelejtettem" van, akkor azt azért már közvetítjük a manager felé, de akkor is az a standard, hogy úrjaszervezzük és max a manage rmondja, hogy ne tegyük, fölösleges. Gyakran nem is a szimpátia a kérdés, hanem egyszerűen az időt nem akarják húzni, nem fognak várni még egy hetet azért, hogy meglegyen a döntés, felvesznek inkább valakit most és jövőhéten már a betanítás megy, nyert a munka egy egész hetet.

Szóval miért szervezik újra? Mert ki lettél választva interjúra és meg kell cisnálni:D