Állásinterjún miért kérdezik, hogy más céghez jelentkeztem-e?

Mert, ha máshova is jelentkeztél és oda is felvesznek, akkor te nem biztos, hogy őket választod, ha kiválasztanak.

De ezt elég egyszerűen meg lehet oldani. Azt mondod, hogy folyamatosan keresed a lehetőségeket (hogy ne gondolják, hogy lusta vagy, meg csak az ő cégük létezik a világon) de most ez az egy cég az, amelyik komolyan érdekel és ahova konkrétan jelentkeztél.

Mert ez egy tök jó kérdés, amivel sok mindent fel lehet mérni. (Nem vagyok HR-es, de ha nekünk kell új ember, akkor velük együtt dolgozunk, ismerem a módszereiket.)

1) Kényes kérdésre, hogyan reagálsz.

2) Mennyire akarsz, pont ennél a cégnél dolgozni

3) Mennyire vagy őszinte

4) Mennyire küzdesz azért hogy állást találj

5) Mi az a fizetés amivel már elégedett lennél

Ha jó fizetést akarsz, akkor kb. a legjobb válasz ez

(közben sasolják minden verbális és nonverbális kommunikációt, lábak a legőszintébb testrészek, ezekre különösen figyelj):

Náluk szeretnél dolgozni, mert minden versenytársuknál jobb cégnek érzed őket, személyesen is az ő termékeiket kedveled, használod. Más céghez is pályáztál, de inkább csak biztonsági tartalékként, valahol több forduló után most is versenyben vagy, korrektnek tűnnek ősszegésében, de számodra igazán mégsem tetszenek, mert nem látsz a cégükben akkora jövőt, és magadnak sem, a termékeiket szolgáltatásaikat személyesen nem használod.