Egy agresszív vezető (főnök) megváltozhat?
válasza:Ne haragudj, nem egyszerűbb lelépni?
Szerintem ha lelépsz és nekiállsz állást keresni jó esélyed van egy magasabb fizetésre.
Nekem pont most volt ez, olyan emberek jöttek a céghez mint aki ámokfutó.
Szerintem mondjál fel.
válasza:Előző cégemnél is egy idősebb hölgy volt az ügyvezető, halál nyugodt volt. 2 évig jó is volt. Gondolom ez annyira nem tetszett a tulajdonosnak. Erre hozott egy közgazdász fickót, az olyan volt mint az ámokfutó. Letöltöttem egy felmondást az internetről, kitöltöttem és elküldtem email-ben, másnap már nem mentem. Köszönöm viszlát! Én olyan munkahelyez keresek ahol nem a személyes konfliktusokkal vannak tele a mindennapok. Én ilyen szakmai ember vagyok, mérnök egyébként.
Szerintem dobbants te is.
válasza:Szerintem problémás ember.
Nem kell ezen annyit filózni, menni kell máshova.
Kapcsolódó kérdések:
...azokban a kérdésekben, amikhez nem ért?
Csörög a mobilom reggel. Ránézek, a főnök az. Ez mit akarhat? Átvillant az agyamon hogy biztos úgy be van csiccsantva hogy azt se tudja milyen nap van ma. De el is hessegetettem, ugyan iszik mint a gödény mindenki tudja, de ennyire csak nem süllyedt még mélyre. Hát...
Pl, azt mondja csinálj meg x feladatból minden nap 50-et, de nekem csak 35-40 jön össze.
A szerz szerint a fizu adott napig meg kell jöjjön. Mindig késik. De amikor már 3 hete lejárt a határidő az ember csak megkérdi: mi a franc van? Pénz? És a válasz: majd jön. Húzzál vissza dolgozni. ???? És a fogai az ürgének még a helyén vannak.
Szabadság, túlórapénz, betegállomány, tisztességes bánásmód, bejelentett (és valós órára bejelentett) munkaidő stb stb. Ezek járnak ma egy átlag dolgozónak? Elvileg igen. Gyakorlatilag egy dolgozónak az jár, amit a vezető méltóztatik megadni. Túlóra? A kap kap, ha...
Láttam, amikor megmagyarázta a legutóbbi kudarcot, még neki állt feljebb.
Minden jog fenntartva © 2026, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!