Gyakornokként ha sokat bénázok, rengeteg dolgot elrontok akkor lehet belőle baj?

Attól függ milyen a cég. Nálunk ügyes volt a gyakornok, ha hibázott is, általában ritkán és nem teljesen saját hibából. Így mi őt lelkesen tanítottuk összetettebb dolgokra is, hogy neki is izgalmas legyen.

Ha nemtörödőmségből történt volna egy csomó hiba, szerintem elküldtük volna, mert erre nincs kapacitás, hogy feleslegesen dolgozzunk mások helyett.

Óó, persze, hogy elnézik, hiszen mindenki a mindent elrontó kollégákat szereti, és sokat hibázó beosztottakra vágyik.

Én az ilyeneket mindig úgy csináltam, hogy megkérdeztem, mit hogy kell csinálni.