A rangidősek miért hiszik azt, hogy az újoncokat csak úgy ugráltathatják, lenézhetik?

Azzal teszik meg, aki hagyja.

Azért hagyják, mert itthon a béke segge alatt van a dolgozói érdekérvényesítés. El kell menni egy ilyen céghez dolgozni, diktafon a zsebbe és hadd mondják. Utána lehet menni a vezetőséghez hogy így bánnak a dolgozóval, a hangnem egy kutyának is súlyos lenne és ezzel biztosan egyetértene bármelyik munkaügyi bíróság és a sajtó/Youtube. Az ilyen vevőközpontú helyek összecsokizzák a gatyát a negatív sajtóvisszhang lehetőségére, máris lenne ott változás.

Mégse történik meg, mert az emberek önzők és csak az aktuális státuszuk érdekli őket. Összefogás nulla. Amint ez változik, az ilyen kihanemén bunkók is megritkulnak.

Nem elégedettek, pont ez a lényeg. Ezek egész életükben csicskák voltak. Legalul vannak. Mindenki őket ugráltatja. Szavuk nincs. Ha kilépnek, öt perc múlva pótolják őket. Ez nyilván frusztrálja őket.

Most ebbe a képbe bejön egy szegény kis 17 éves lány. Végre valaki, akit ugyanúgy meg lehet alázni, mint ahogy őt alázzák évtizedek óta. Annyit tehetsz ilyen helyzetben, hogy összehaverkodsz a többi diákmunkással, aztán röhögtök rajtuk együtt. Ha meg bekóstolnak, akkor bevéditek egymást. Együtt mindig könnyebb.

Ó, nekem is volt ilyen munka. A leghosszabb ilyen 6 alkalmas volt. Kigáncsolták a diákokat, direkt beléjük mentek, ordibáltak, megaláztam, megették a kajádat direkt. Életem első és reményeim szerint utolsó szalag melletti munkája.

Azóta első nap óta ott hagyom az ilyen helyeket.

Jelenlegi munkámnál udvariasak és mindig megköszönik a munkámat (irodai munka), 1,5 éve vagyok itt.

Nekem is volt ilyen, igaz nem diákmunka hanem rendes munkahelyen. A csapat amelybe kerültem, alapvetően normális volt csak hát volt egy-két magát hatalmas szakembernek vélő úriember aki szinte küldetésének érezte, hogy piszkálja az újoncokat és kritizálja mások munkáját. Persze gyakorlatilag amihez hozzáfogtak azt kb el is rontották.

És persze nem ők voltak a hibásak sose természetesen. gondolom ismerős mindenkinek. szóval duma az volt csak teljesítmény nem volt mögötte.

Én igen gyorsan meguntam az állandó inzultust és jól beolvastam nekik. mondanom se kell enyhén szólva se tetszett nekik de nem nagyon érdekelt a dolog. Aztán a jött a 2008-s világválság és az elbocsátások. annak ellenére, hogy még próbaidős voltam ők pedig már 10+ éves dolgozók, én maradtam ők lapátot kaptak. Én még mindig ott dolgozom, ők pedig ahogy hallom egy helyen se tudják még a próbaidőt se kitölteni mert a hozzáállásuk az nem nagyon változott, így gyorsan kiebrudalják őket mindenhonnan.

"El kell menni egy ilyen céghez dolgozni, diktafon a zsebbe és hadd mondják."

Azt remélem tudod, hogy ezt nem használhatnád fel a bíróságon, tehát kiröhögne a cég és szénnéperelne ha a sajtónak adnád ki.

Emellett nem sok kőműves és pénztáros tudja megfizetni az évekig elhúzódó pereket, amit a cég ügyvédei simán kicseszésből nyújthatnak, mert őket nem teszi tönkre bármeddig tartson is.

Egy szakszervezet lehetne hazánkban működőképes érdekérvényesítési erő, ha az emberek hajlandóak lennének egyrészt fenntartani ilyen dolgokat, másrészt felszólalni az ilyen viselkedés ellen. Ha a szakszervezeti jogászok megkeresnék a céget (amiben a tanári például brutálisan jó, rengetegszer erőszakolnak ki elmaradt fizetést) akkor lehetne változás.

[link]

Remélem ezzel sikerült eloszlatni a diktafonos bizonyítékkal kapcsolatban terjedő további alaptalan hülyeségeket. Akinek van esze, alapból diktafont visz már az állásinterjúra is, a legtöbb jogsértés ott kezdődik.

Ne az alaptalan félelem és mások hülyesége irányítson! Ha mindenki kiáll magáért, akkor az ilyen szar helyek is lehúzhatják a rolót idővel.

Mert elég végignézni az újoncok többségén emberileg-szellemileg és meglátjuk, hogy még sz@rni sem képesek, annyira akarat nélkül-nyomorékul-álomvilágban léteznek batkodva folyton a telefont és kidekorálva, mint egy szétfosott rajztábla...azt ennyik.Mit várnak, hogy face-on írják fejekkel az utasítást, mert másból nem értenek...még a diplomás fajtája sem...s tökre mindegy, hogy iroda vagy termelőüzem.

A lóvét persze mind tudja várni, de tenni érte már pokolian büdös.

Tegyél fel egy kérdést magadnak s válaszolj:Lenézed a politikusok munkásságát, amely eredménye kihat életedre-mindenkiére?

Ha igen, akkor az azt bizonyítja, hogy nem alkalmas a munkakörre, azon személyek-politikusok.Nos, a munkahelyen motiválnak e módon az eredményességre, mert adnak egy esélyt.Sehol sem nézik le vagy veszik sz@rba azt, aki teljesíti, amit kell.Ha többet, akkor persze megeshet, irigyek ugye.

Amennyiben a politikusaink munkásságának eredményét helyesnek véled, hát te sem vagy alkalmas túl sok dologra;)