Ha egy munkahelyen egy kollégáról megtudják, hogy ugyanazért a munkáért valamivel több fizetést kap, akkor miért őt kezdik el szívatni?

“Pl. sofőr keres 400.000 nettót a recepciós meg 80.000 nettót az nem ok.”

De ez teljesen oké, más a munka és a felelősség

kedves Kérdező, elég mocok dolog csak úgy, csellel elkérni a fizupapírodat, ártatlan szemekkel, csak meg szeretnék nézni vmit... Mit, a születési idődet? Kár, hogy nem mondtad, hogy a fizetési papírod csak Rád tartozik, persze az ilyen kollégák akkor meg ezért fognak kiutálni.

A lényeg, nyilván nem tudnak/mernek/nincs lehetőség ezzel kapcsolatban odamenni a főnökhöz, vkit kell utálni ezért, nem fogják a verebet az ablakban. Nekem is rossz volt megtudnom, hogy 3 éve melózok és az új kolléganő uannyit kap... De felvilágosítottak az x éve dolgozók, hogy ők is annyit kapnak, mint én... Pedig nem is panaszkodtam, csak vhogy felhozta vki a fizutémát én meg hallgattam.

Szeretem a kollégáimat, de a családi állapotomról, pénzekről nem szoktam témázni, ezért kissé ki is lógok, de elfogadtak ilyennek. Megmondom a városban a környéket, hogy hol lakok és kész, megkérdezem, hogy ő hol és terelem tovább a témát.

A fizut én sem szoktam megmondani, azt mondom, hogy Petikém, én sem kérdezem meg tőled, hogy Te mennyit keresel. De ő megmondja. Ha így lenne, akkor miért nem mondja rögtön, ne kérdésre mondja. De ha rögtön mondaná, akkor meg azt mondanám, hogy én nem kérdeztem, magadtól mondtad. Sőt, azt mond amit akar...