Milyen munkahelyre veszik fel az embert 50 éves kora felett?

5-ös: Az 50éves, ha a belét húzza, akkor is bemegy dolgozni betegen is, mert a kádári érában ezt tanulta, hogy a táppénz nagyon nem szerették a munkáltatók. A fiatal nem tud fingani, aztán elmegy táppénzre. (Négynapos munkarend áthelyezéses időszak előtt/után ez főleg jellemző, jól kicseszve más kollegákkal.)

Amúgy 55 éves kor feletti munkavállalót ha alkalmaz, komoly szocho adó kedvezményt kap a munkáltató.

Ahol munkaerő hiány van ott egyre gyakoribb,hogy a munkáltató vállalja a betanítást,de ezek kimondottan csicska melók.Én egy nagyobb városban élek és itt bárkit felvesznek postásnak(kézbesítőnek),képzettség nélkül-ha jól tudom.

(A félreértések elkerülése végett: a postás melót azért írtam,mert az már nem a csicska kategória.Tehát jó alternatíva.Szerintem.)

Ha beszélsz egy nyelvet, IT-ban vagy sima telefonos ügyintézésben elhelyezkedhetsz. Nekem volt mindegyik irodámban minimum egy 50 plusszos valaki aki ugyanabban a pozicióban volt mint én; beszélt pl angolul, jelentkezett, elvégezte a munkahelyi trainingeket és dolgozott. Én ezelőtt a munka előtt nem dolgoztam hasonló munkát (boltban voltam eladó), szerződés aláírása után képeztek ki és szerintem a kortól függetlenül meg lehet tanulni azt a kevés infót, amire szükséged van. Azt meg már te döntöd el, hogy utána képzed magad vagy megmaradsz a munka elvégzéséhez elegendő szinten.

Call center? Takarítás? Postás? Gyári meló? Egyik sem szégyen. Esetleg böngéssz országszerte álláshirdetéseket, csak találsz valami értelmeset.