Kozolhetem egy kollegammal, hogy tudom, hogy ki akarjak rugni?

Én nem mondanám neki.

Rossz hír hozójára haragudni szoktak.

Ráadásul a főnökök sem fogják jó néven venni. Végül is az ő dolguk ezt közölni.

Tedd fel a kérdést magadnak; miért szeretnéd elmondani neki, milyen haszna származik abból, hogy Te tudatod vele, miért szeretnéd, ha ezt hamarabb megtudná.

Hacsak nem azonnali hatállyal mondanak fel az illetőnek és nem próbaidő alatt, hagynak némi időt (szerődés szerint), amikor tud állást keresni - szóval csak ezért nem érdemes.

Ha attól félsz, mi van, ha visszajut a fülébe, hogy ezt tudtad és így zokon veszi, hogy nem szóltál; onnan tudhatja csak meg, ha miután zokogva elmeséli Neked, hogy kirúgták, Te visszaszólsz, hogy már tudtad. Nem úgy bocsájtják el az embert, hogy "Ki kell hogy rúgjunk, a szándékunkról pedig tudott Kiss Franciska és Nagy Kázmér".

Biztos, hogy ki is fogják rúgni? Mi van, ha felkészíted rá és a végén nem lesz belőle semmi? Lehet, hogy arra jó, hogy összekapja magát és jobb munkaerő legyen, de feleslegesen hozod stresszhelyzetbe. És mi van, ha telibexarja emiatt a munkát? Csak felvetődik a gondolat, hogy kirúgjákk, de nem viteleznék ki, csak hogy látják, hogy a beosztott egyre gyengébben teljesít így tényleg kirúgják. Érted, lehet Te vezeted rá az elbocsátására.

Mi van, ha visszajut a főnökökhöz? Ők ugyanis nem nézik jó szemmel, ha valaki az ő döntésüket, a munkakörükben történő dolgokat kürtöli szét vagy kiragadva egy részletet kreál egy pletykát és híreszteli.

Közölheted? Azt teszel, amit szeretnél. Nincs nyakörved, ami áramot vezet beléd, ha közlöd mással, hogy repülni fog.

Jó lenne ha közölnéd? A fenti pontok alapján; nem lenne jó.