Kezdőoldal » Felnőtt párkapcsolatok » Egyéb kérdések » Vajon a minden feministát...

Figyelem! A Felnőtt párkapcsolatok kategória kérdései kizárólag felnőtt látogatóinknak szólnak!
Amennyiben még nem vagy 18 éves, a böngésződ Vissza gombja segítségével hagyd el az oldalt.

Vajon a minden feministát lefeminácizó férfiak (és nők) tisztában vannak azzal, hogy a feminizmus nem a nőis felsőbbrendűséget, hanem a férfi és női nem egyenlőségét hirdeti?

Figyelt kérdés

Természetesen, mint minden nézetnél, itt is található szélsőséges hozzáállás, de egy nézet egészét értelmetlen és valótlan a szélsőség miatt elítélni, ha az egyébként pozitív dolgot képvisel.


[link]


2017. ápr. 3. 11:25
1 2 3 4 5 6 7 8
 11/72 kendrazoltan ***** válasza:
54%
Nézd, az a helyzet, hogy a világban kialakultak bizonyos dolgok, amire sem neked, sem nekünk nincs ráhatásunk...az evolúció során úgy alakult, hogy a nő hordja ki a gyermeket, amit a férfi nemzett. Amennyiben ezt igazságtalannak érzed, azt sajnos nem a férfiakon kell számon kérni...egy munkahely 2 szemszögből vizsgálható: munkáltatói és munkavállalói. A munkáltató és a munkavállaló érdekei alapvetően ellentétesek, bár egy közös cél teljesülése az érdekük. Ha te többet keresel, neki több utánad a kiadása (fizetés + munkáltatói járulékok és költségek). Egy vállalkozás / vállalat célja a profit, amit termelékeny dolgozók termelnek meg. Hogyan lehet termelékeny, aki nincs ott? Ez a természet rendjéből fakadó hátrány, ezt vagy megérted, vagy nem...az, hogy a nők szülnek, nem a férfiak hibája, mint ahogy az sem, amivel a terhesség jár...
2017. ápr. 3. 12:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/72 anonim ***** válasza:
45%

Látom ez egy meddő vita.

Pont azért kérdezik még állásinterjún, hogy a jövőben mennyire tudnak majd számolni veled. Nem egy másik kolléganőm van aki itt dolgozott 1-2 évig majd elment szülési szabadságra és három év után folytatta a munkát. A jogok is pont ezért védik a nőket, hogy munka mellett gyereket tudjanak vállalni. De nehogy már állásinterjún ne kérdezhessék meg. Ők sem akarják azt, hogy dolgozol 3 napot majd elmész három évre, nekik ez nem érdekük és ez nem a nők ellen van, hanem a cég védi a saját érdekeit.

2017. ápr. 3. 12:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/72 anonim ***** válasza:
61%

"a feminizmus nem a nőis felsőbbrendűséget, hanem a férfi és női nem egyenlőségét hirdeti"


Amivel én egyet is értek. De akkor talán érdemes lenne a "feminizmus" helyett olyan elnevezést választani, ami már maga is ezt hirdeti.

2017. ápr. 3. 12:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/72 A kérdező kommentje:
13.: jogilag nem kérdezhetnek ilyet állásinterjún, mégis megteszik. Ez a feje nagy törvényes egyenlőség
2017. ápr. 3. 12:04
 15/72 anonim ***** válasza:
54%

"6.: hol valósult meg az egyenlőség? Ott, amikor tőlem állasinterjún megkérdezik, hogy mikor tervezek gyereket vállalni, mert ha nemsokára, akkor nem vesznek föl? :D Hol kérdezik ezt meg egy férfitól például?"


1. A törvény tiltja, hogy ilyesmit kérdezgessenek, pontosabban azt, hogy ez szempont legyen a döntésben

2. Férfi vagyok, és képzeld el, kisszivem, hogy tőlem is kérdezték már meg állásinterjún nem is egyszer, hogy van-e gyerekem, és hogy tervezek-e a közeljövőben gyereket vállalni

2017. ápr. 3. 12:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/72 kendrazoltan ***** válasza:
55%
Teljesen értelmetlen sajnos ez a beszélgetés, észérvek ellen sárral dobálózol...utolsó ilyen kérdés volt, amihez hozzászóltam, mert ezek azok a témák, amik során értelem harcol érzelemmel...ahogy előttem is írták: meddő vita...
2017. ápr. 3. 12:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/72 anonim ***** válasza:
22%

Mondják azt, hogy egyenlőség, valójában szinte mindig túllőnek az egyenlőn. Ráadásul olyan dolgot akarnak egyenlővé tenni amit nem lehet. NEM LEHET. Mikor egyenlő két dolog? Ha az egyenlőség jel mindkét oldalán ugyan azt találjuk, akkor a két oldal tökéletes egyenlőséget mutat egymással. De mint látható itt ez nem működik, mert lehet, hogy a nők egy része egyre jobban úgy érzi, hogy egyenlőség lesz, de addig a másik oldalon a férfiak egyre jobban torznak látják a mérleget.

Úgy próbálnak egyenlőséget teremteni, hogy megnéznek néhány dolgot (fizetések mértéke, foglalkoztatottság stb.) amikben bizonyos "statisztikák" alapján alul maradnak a nők és ezeket arra a szintre próbálják emeltetni mint a férfiaké. Tehát csak az ő oldalukkal foglalkoznak, az ő általuk kigondolt negatívumokhoz akarnak annyit adni, hogy a férfiakéval legyen egyenlő. De ez nem így megy. Annyi pénzt vinnének haza mint a férfiak közben havonta egy hetet hiányzik a gyerek miatt meg három napig nem tud rendesen dolgozni, mert vérzik a nemiszerve és minden baja van. Ez, hogy lenne egyenlő egy férfi teljesítményével aki havonta gond nélkül melózza a 20 napot? Hogy adhatnának már 200-200 ezret mind a kettőnek amikor a férfinak általában évente van egy megfázása meg kétszet másnapos míg a nő havonta búbánatos, kéthavonta depressziós(főként női betegség), menstruál, gyereket szül stb. stb. Ha ilyen körülmények mellet ugyan annyit fizetünk a nőnek mint a férfinak akkor a férfiak is csinálhatnak egy mozgalmat, hogy ők igazságtalannak tartják ezt.

Ezt csak egy példának hoztam fel. De szinte minden gondjukat így próbálják meg orvosolni. Nem lehet. A feminizmus ilyen formában egy marhaság.

2017. ápr. 3. 12:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/72 kendrazoltan ***** válasza:
46%
Gyermekvállalás esetén egy nő sajnos kiesik a munkából mondjuk 2 évre, egy férfi pedig egyáltalán nem esik ki....na, vajon mi az oka annak, hogy egy férfitól nem kérdezik meg? Hihetetlen, hogy ennyire meggondolatlanul dobálózol kérdésekkel, amire egyszerű a válasz, mint egy bot...
2017. ápr. 3. 12:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/72 anonim ***** válasza:
54%
Persze, hogy megkérdezik, hogy mikor akarsz szülni vagyis nem arra kíváncsi, hogy mikor szülsz, hanem arra, hogy mikortól nem leszel három évig. Mivel te ott nem egy nő vagy hanem a vállalat humán erőforrás keretének az egyik tagja. Úgy ahogy a végzettséged hozzátartozik az erőforrásokhoz a cég életében, az is hozzátartozik, hogy mikortól fogsz te kiesni évekig a melóból. De ez egyértelmű egy olyan világban ahol a cégek az utolsó centiig megpróbálják számon tartani a hatékonyságukat. Kérdeznek válaszolsz, ha nem válaszolsz akkor meg mész tovább. Ilyen az állásinterjú, majd lesz másik amelyik válaszol.
2017. ápr. 3. 12:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/72 anonim ***** válasza:
59%

Egyébként érdekes mert pl. 15 évvel ezelőtt nem láttam nőket akik táblával tüntettek volna azért, hogy őket is vigyék el sorkatonának...

Ezek szerint azzal nem volt bajuk mert ugye nekik így jobb volt, függetlenül attól, hogy nemek közötti megkülönböztetésre volt példa csak ugye az ő előnyükre.

2017. ápr. 3. 12:18
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5 6 7 8

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!