Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Mit tehetek, ha a munkáltató...

Mit tehetek, ha a munkáltató nem akarja kifizetni a bentmaradt szabikat?

Figyelt kérdés
Novemberben jár le a gyed-em, és a munkáltatóm nem vesz vissza. Mi lesz a bentmaradt szabadságommal? Köteles kifizetni, ha nem megyek vissza hozzá dolgozni?
2011. jún. 10. 16:52
 1/3 anonim ***** válasza:

Épp előbb válaszoltam egy hasonló kérésre.

Pontosan, ki kell fizetnie. Itt a válaszom:

http://www.gyakorikerdesek.hu/gyerekvallalas-neveles__egyeb-..

Ha nem akarja, menjél a Munkaügyi Felügyelőségre, a

szabadság kiadásának ellenőrzése a hatáskörükbe tartozik.

2011. jún. 10. 17:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Töltsd le az ingyenes tanulmányt a www.felmondas.info-ról. Nekem is sokat segített.
2011. jún. 15. 09:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

Igen, köteles kifizetni.


Amúgy mi az, hogy nem vesz vissza? Megszűnik a cég? Mert ha csak úgy döntött, hogy maradj csak gyesen, akkor azért még van lépésed: írsz egy levelet, hogy ekkortól megszakítod a fizetés nélküli szabadságodta, így kéred, hogy a ki nem vett szabadságaid mértékéről, és a munkábaállás tényleges kezdő időpontjáról tájékoztatni szíveskedjen. Ugyanis a munkáltató nem köteles visszavenni, de nem tarthat fizetés nélküli szabin sem, vagyis két lehetősége van: visszavesz, vagy állásidőt fizet.

2011. jún. 15. 13:05
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!