Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Mi tévő legyek? Bölcsi vagy...

Mi tévő legyek? Bölcsi vagy hagyjam ott a munkahelyem?

Figyelt kérdés

Külföldön élek, és itt csak 6 hét szülés szabadság van. Jelenleg 12 Hetes vagyok. Eddig úgy voltam vele, hogy a bocsi ara több lenne mint az akkori fizetésem egy hónapra, így otthon terveztem maradni a picurral. (Egy ideje tervben volt a baba) Fél éve kaptam egy nagyon jó állás lehetőséget, dupla fizuval és tényleg nagyon szeretném megbecsülni ezt. De el sem tudom képzelni hogy szülés után 6 héttel ismét munkába álljak és a babát a bölcsibe adjam.

Ti mit tennetek a helyemben?


2019. júl. 2. 22:13
1 2
 1/19 A kérdező kommentje:
*bölcsi ára több lenne egy hónapban mint a fizetésem/ hó
2019. júl. 2. 22:14
 2/19 anonim ***** válasza:
73%
Kizárt, hogy oda adnám. Nincs az a munka. Ha tervezted és félre tettél anyagilag nem lenne gond. Nekem nem lenne kérdéses
2019. júl. 2. 22:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/19 anonim ***** válasza:
66%
6 hét?????? Ez most komoly????? :O
2019. júl. 2. 22:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/19 A kérdező kommentje:
Igen... A legjobb esetben 12 hét...
2019. júl. 2. 22:35
 5/19 anonim ***** válasza:
86%
Jézusom. Egy ekkora baba nagyon pici, nincs az a munka, ami miatt megérné lepasszolni.
2019. júl. 2. 22:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/19 anonim ***** válasza:
70%

Az baromi kevés! De én sem adnám be.. Ne mas nevelje a gyerekem.

Sírva fakadok ha belegondolok,hogy egy 6 hetes babát bölcsibe adok.

Szerintem gondold át és találj más megoldást.

Anyagilag az apuka nem segít vagy mi?

2019. júl. 2. 22:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/19 anonim ***** válasza:
100%

Csak nem USA? Ott szokott ez lenni... Szerintem beszélgess helyi anyukákkal, akik már meghozták ezt a döntést. Amúgy is érdmes a kinti babás fórumokat olvasni (ha tényleg usa) mert annyival támogatóbb közeg. Nincs szaranyázás meg minek szültél minden kis marhaságért.


Magyarországról könnyen írjuk, hogy sosem adnánk be 6 hetesen, de gondolom egy forintot sem kapsz, ha tovább maradsz. Mi mindentől esel el még, egészségbiztosítás pl? Kibírja a családi kassza? Kapsz majd másik munkát mondjuk 1 év múlva, vagy kisváros és a környék kb egyetlen lehetőségét fogtad ki? Érinti a gyerek jövőjét, ha mondjuk csak olyat kapsz, mint az előző munkád? pl oktatása, hobbik? Ha az usáról beszélünk, akkor ott sajnos okkal takarodik mindenki vissza dolgozni nagyon gyorsan, mert annyira 0 a szociális háló. Bár ez gondolom a te országodra is érvényes lehet, ha ilyen kegyetlen, hogy 6 heted van.

2019. júl. 2. 22:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/19 A kérdező kommentje:
Igen, az USA ról van szó. Ha ott hagyom a munkám akkor se biztosítás (ami az én esetemben baromi jó és viszonylag olcsó is ha azt nézzük a munkahelyem fizeti a 60%át stb.) Az előző munkahelyem fizetése kB havonta a bölcsire és pelusokra lenne elég. Ilyen munkahely nem lenne megegy. Így is 45 percet utazom, hogy dolgozzak minden nap, szóval közelben sincs semmi jó. Természetesen a párom támogat minket, de egy fizubol képtelenség lenne megelni.
2019. júl. 2. 23:02
 9/19 anonim ***** válasza:
77%
Ott a munkahelyeken is van daycare, gondolom a tiéden is
2019. júl. 2. 23:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/19 anonim ***** válasza:
100%

Mi is hasonló helyzetben vagyunk, a munkáltató 6 hét helyett 18at adott, de így is rettentő nehéz volt elkezdeni dolgozni. Nem bölcsibe adtuk hanem fogadott bébiszitter van mellette. Nekünk nem a pénz lenne a gond, hanem hogy elveszítettem volna az állást, vele minden támogatást.

6 órában dolgozok 4 órát van a gyerekkel a szitter 2órát meg az apai nagyszülők.

2019. júl. 2. 23:08
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!