Bonyolult helyzet? Szerintetek!

Júliusban járt le a gyedem.Azóta még szabadságon vagyok.Elvileg szeptember 11ig.A munkáltatóm olyan beosztásba rakna vissza ami mellet nem tudom a gyerkőcöt rendezni(folyamatos műszak 4+1,4+1,4+2).Gyerkőc menne bölibe(jövőhéten kell beíratni)Nagyszülők is mind dolgoznak.És nem akarom a gyereket minden nap máshoz vinni.Na a lényeg,hogy akkor rábólintottam,hogy tudom vállalni,ha nem vállaltam volna akkor elküldtek volna.Gondoltam van időm keresni,de nem igazán találtam megfelelőt.Férjemmel úgy döntöttünk,hogy akkor jöjjön a tesó.Ez az első próbálkozós hónapunk.Egy hét múlva derül ki,hogy sikerült e.Közben hívtak a munkahelyemről,hogy elszámolták a szabikat és már szeptember 4.én kezdhetek(én meg akkor utána sem számoltam).Mit tegyek?Nem tudok visszamenni.Viszont a munkaviszonyomat is megakarom tartani!Most azon gondolkodtunk,hogy akkor mégis elmegyek GYESRE.Egyáltalán lehet e???(Nem akartam,mert túl sok pénzt nem kapnék rá)És ha elmennék gyesre és közben jönne a tesó ebben a hónapban vagy pár hónap múlva akkor lehet azt csinálni,hogy lemondok a gyesről és megyek táppénzre?Első terhességemet is táppénzen töltöttem,veszélyeztetett voltam.Lehet ezt?Ti mit gondoltok?És ha sikerül a baba írásban bekel jelentenem,hogy kismama vagyok,és x naptól táppénzen leszek a gyest pedig lemondom.Hú,elég kesze-kusza vagyok!Munka viszonyom 2008 óta folyamatosan van.Határozatlan idejű szerződéssel.Szorít az idő. Ráadásosul a bölibe sem kéne beíratnom ha mégis maradnék gyesen.....