Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Szaunátol lehet baja a babámnak?

Szaunátol lehet baja a babámnak?

Figyelt kérdés
15 hetes terhes vagyok. Peksegben dolgozom ahol most szauna van. Igaz egy egesz nap es ket nap szabad de ezt az egy napot nagyon nehezen viselem. Nem a munkaval van baj hanem a hoseggel. Itt biztos van 70 fok. Muszaly még dolgoznom augusztusig legalább kell a pénz... baja lehet ettől a babámnak?
2015. júl. 6. 13:32
 1/7 anonim ***** válasza:
61%
Hát ez nagyon nem jó neked, az extrém hőség veszélyes. Próbálj beszélni a főnökkel, hogy kapj egy másik munkakört esetleg.
2015. júl. 6. 13:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
Sajnos itt nincsen másik munkakör.
2015. júl. 6. 13:36
 3/7 anonim ***** válasza:
57%
Akkor beszélj az orvosoddal, én betegállományba mennék inkább.
2015. júl. 6. 13:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
83%
Ha nincs más munkakör és az adott munkakör veszélyes a kismamára, akkor távolléti díj jár (100 %, szemben a táppénz 50-60 %-ával)!
2015. júl. 6. 13:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
77%
Na, az még jobb.
2015. júl. 6. 14:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
6%

rosszul tudod nem jár 100%

ugyanugy csak 60 akár veszélyeztetett vagy akár nem.

nekem is veszélyes a munkám 60%ot kapok nálunk sincs más munkakör

2015. júl. 6. 14:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

Nem veszélyeztetett terhességi táppénzről írtam, agyas!

Hanem távolléti díjról!

Ha gőzöd sincs róla, ne pontozz!

2015. júl. 6. 15:26
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!