Kezdőoldal » Politika » Pártok, kormányzás » Tényleg 10 órára akarják...

Tényleg 10 órára akarják növelni a 8 órás munkaidőt? Ezek normálisak?

Figyelt kérdés

Gondolom ugyanennyi pénzért.

Szerintem a 8 óra is nagyon sok naponta,főleg azoknak akik bejárnak egy munkahelyre.

Gyakorlatilag a felnőttek 8%-a sportol rendszeresen,mert nincs idejük.

És még többet akarják dolgoztatni az embereket?

A cél az átlagéletkor csökkentése,hogy nyugdíj előtt halj meg?


Fejlettebb országokban már működik a részmunkaidő,a rugalmas munkaidő,a távmunka,ebéd szünet(szieszta) stb,ami az emberek egészségét szolgálja,hogy ne élneke ilyen stresszes életet.


Szerintem már a napi 8 óra is nagyon sok,és az ember nem is tud minőségében 8 órában teljesíteni olyan színvonalon,mert elfárad.

Ezek teljesen kiakarják nyírni az embereket,rabszolgatartás?

Mi ezzel a cél?Hogy egy dolgozó robot legyél?


Az egészséges életmód,a minőségi élet,a hosszú élet,a minőségi munkavégzés kellene,hogy legyen a cél.....


2014. nov. 26. 01:23
1 2 3 4
 31/31 A kérdező kommentje:

A 10-12 órát akkor lehetne bírni,ha heti 3 nap lenne,de úgy sem lenne egészséges,mert leterheled a szervezeted,utána pedig ledőlsz a fotelba és fekszel.


Volt olyan ismerősöm ami 3X12 órában ment,utána 3 nap szabad nap,de ebből az első napot egész napos alvással töltötte.


Szóval arányos munkaidő lenne a legjobb,de leginkább az,hogy ne kényszeríthessek +munkára.


az ilyen emberek akik meg túlóráznak a semmiért meg is érdemlik.

ezért használnak ki a munkaadók,mert hagyjátok.

mert nem mertek kiállni magatokért.

Na,nyugaton ilyen nincs,mint ahogy más is írta.

2014. nov. 26. 19:04
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!