Egy junior állás szintjére könnyebb feljutni, vagy arra a szintre, hogy az ember egyszerűbb projekteket vállalhasson pénzért, esetleg számlázhasson is róla?

#2 Az IT cégek 99%-a nem Facebook méretű hatalmas projekteket fejleszt, szóval továbbra is fennáll amit mondtam. A Junior szinthez nem kell mást tudnod, mint viszonylag otthonosan mozogni abban a technológiában, amit használnod kell az adott cégnél. Amihez nem kell értened:

- Szoftverarchitektúrák tervezése

- Üzemeltetés

- Ügyféligények felmérése, specifikálása, becslése

- Mérföldkövek felállítása, projektfolyamatok vezetése

- Marketing, saját termék/szolgáltatás promotálása

- Adminisztratív felelősségek (könyvelés, adóügyek, stb)

És ezek csak a legalapvetőbb dolgok, amiket minden egyéni fejlesztőnek ismernie kell. Ha meg még nagyobb fába akarod vágni a fejszédet, akkor jön még az üzleti stratégia, költségvetés, erőforrásmenedzsment, stb stb. Mind szakmai, mind egyéb szempontból sokkal kevesebb tudást igényel egy Junior pozíció.