Ha én nem szeretem a hierarchiát és nem veszek részt benne akkor azt jelenti nincs meg bennem a csimpánz izé a legtöbb emberben megvan és lehet egy fokkal feljebb vagyok evolúciós tekintetben, mondhatni ez a következő lépcsőfok?

Hát az evolúcióelmélet ismeretét tekintve biztos nem vagy egy következő lépcsőfok. :D

A másik fő gondolatomat a kérdéseddel kapcsolatban az első válaszoló már leírta.

#13

Szerintem félreértetted amit írtam. Nem arról írtam, hogy "magasabb szinten" vagy-e evolúciós szempontból (vagy sem), hanem hogy fogalmad sincs arról, mi az az evolúció. Mert ha tudnád, akkor nem írnál olyanokat, hogy "következő lépcsőfok" (pláne nem egy adott ember esetében).

1. Egy mutáció nem csinál lépcsőfokot. (Na jó, vannak elég drasztikus hatású mutációk, de ez biztos nem az.) Egyébként az evolúcióbiológiában nincs "lépcsőfok" kifejezés. Vannak olyan modellek, amik szerint nem egyenletes ütemű az evolúció (punctuated equlibrium) de egyrészt nem általánosan elfogadott, másrészt még az sem azt mondja, hogy hip-hop egy új "lépcsőfok" jön létre.

2. Az, hogy egy egyedben megvan, még egyáltalán nem jelenti azt, hogy elterjed.

3. Az evolúcióbiológiában nincs sok értelme "fejlettebb" élőlényekről beszélni. Egy egyed / faj lehet evolúciós értelemben rátermettebb (sikeresebb). Lehet összetettebb is, vagy bizonyos értelemben hatékonyabb. Ettől fejlettebb? A baktériumok között számos roppant sikeres faj van, pedig nem hiszem, hogy sokan mondanák őket evolúciósan fejlettnek.

4. Miből gondolod, hogy öröklött ez a tulajdonságod? Az evolúciós változások az örökletes tulajdonságok megváltozását jelentik.

5. Miből gondolod, hogy "fejlettebb" ez a tulajdonságod? (Hogy ennél a kifejezésnél maradjak.) A szociális hierarchia kialakítása a társas életmódú fajokra jellemző. Ez evolúciós értelemben viszonylag új, leginkább a fejlett idegrendszerű állatoknál figyelhető meg.

6. Mi alapján feltételezed, hogy evolúciós értelemben sikeres lesz, elterjed ez a tulajdonságod?

7. Mi alapján feltételezed, hogy evolúciósan új ez a tulajdonságod? Komolyan azt gondolod, hogy nem élt még olyan ember, aki ne szerette volna a társadalmi hierarchiát, és nem tagozódott bele???

+1: A "nincs meg bennem a csimpánz izé" rész már csak azért is hülyeség, mert nem a csimpánzoktól származunk.

#13

"tehát hacsak nem kell nem keresem más emberek társaságát, a kollaborálást, amit csak lehet megoldok egymagam."

Mint fentebb írtam, a fejlettségről nem feltétlenül van sok értelme beszélni az evolúcióban (vagy minimum elég szubjektív), de ha állást kell foglalni, én azt mondanám, ez inkább kevésbé előnyös evolúciós szempontból, hiszen az emberi faj az evolúciós sikerességét pont a fejlett együttműködésnek köszönheti.

@Kérdező: "Ha én nem szeretem a hierarchiát és nem veszek részt benne"

Miért? Ki szereti? Tudomásul vesszük, hogy van. A lélegzést se nem szeretem, se nem imádom, de kell gyakorolni. Nem is értem az állításodat... A dolog működik. Hogyan tudsz te ebben nem részt venni? És hogyan működik egy társadalom anélkül? Nem mész el szavazni? Mindenki azt csináljon, amit akar? Hát én meg ezt nem szeretném...

A hierarchia senkit se bánt, és senki se szereti, és csak akkor kerül homloktérbe, ha igazságtalannak látjuk a tagozódások mértékét, eltolódását, határait...stb

És mérget vehetsz rá, hogy a csimpánzok se szeretik a hierarchiát, csak kényszerűen ott is gyakorolják, mert másképpen nem megy, és a csimpánzoknál is van aki imádja a hierarchiát, az amelyik a csúcsán van.

Szóval nem vagy különleges, és ha nem akarsz hierarchiát, azt lehetne inkább visszafejlődésként is értelmezni.

#13 "tehát hacsak nem kell nem keresem más emberek társaságát, a kollaborálást, amit csak lehet megoldok egymagam."

Minden főnök az ilyen beosztottat imádja, és mindenki ilyen akar lenni. Amit lehet, önállóan megoldani, mert ez a képzettség mércéje. De nem mindent lehet megoldani, és te is ezt írod, és az is fontos mérce, hogy gyorsan el tudd dönteni, hogy mikor nem leszel képes önállóan megoldani a dolgot, és fontos, hogy gyorsan és rugalmasan tudd megteremteni a probléma megoldásához az együttműködés feltételeit, és ha kell rugalmasan tudj a háttérbe húzódni ott, ahol a másik előrébb tudja tolni a szekeret, és legyen benned erő belátni, hogy ilyenkor te csak a jobban toló keze alá fogsz dolgozni, mert ez a te érdeked is, de az is fontos, hogy mindenki lássa, a jobban toló se menne semmire nélküled.