Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » OSZTALÉK: egészségügyi hozzájá...

OSZTALÉK: egészségügyi hozzájárulás? SZJA bevallás

Figyelt kérdés

Egyik rokonomnak készítem a bevallást.2015-ben csak osztalékból származó jövedelme volt. A kifizető levonta a 14 % Egészségügyi hozzájárulást továbbá a 16 % forrásadót. Kérdésem: jól gondolom-e, hogy a magánszemélynek, mivel kifizetőtöl származó oszatlékjövedelmről van szó, nem keletkezik további egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettsége, függetlenül attól, hogy a kifizető által levont egészségügyi hozzájárulás nem haladta meg a 450 000 Ft-ot?

Köszönöm a segítséget



2016. máj. 11. 21:58
 1/3 anonim ***** válasza:

Jól gondolod...

A kifizető köteles ez EHO-t is rendezni az adózó helyett.


A 450 ezres határ egy éves korlát. A fölött már nem kell fizetni EHO-t még akkor sem, ha valamilyen jövedelem egyébként EHO-köteles lenne.


Mivel az osztalékból származó jövedelme alapján nem haladja meg éves szinten az EHO-ja a 450 ezret, és nem nyilatkozott az adózó, hogy a máshonnan származó jövedelmével együtt viszont meghaladná, ezért vontak.


Jó ez így, legalábbis megfelel a törvényeknek.

2016. máj. 12. 16:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

"A 450 ezres határ egy éves korlát."


Ha valaki fizeti egesz even at a KATAs 50k per hot, az is teljesiti ezt a 450 ezret?

2016. máj. 12. 18:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Nem ismerem a KATA-s adózást. Az EHO-val kapcsolatos törvényben le van írva, hogy milyen járulékokat sorol a 450 ezres kategóriába.
2016. máj. 13. 04:59
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!