Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Hogyan tudhatom meg egyszerüen...

Hogyan tudhatom meg egyszerüen, lehetőleg gyorsan, hogy a munkáltatóm hány órásban foglalkoztat? Esetleg neten?

Figyelt kérdés
2010. júl. 10. 18:49
 1/6 anonim ***** válasza:

Talán kérdezd meg tőle.

Vagy hívd fel a munkáltatód titkárságát, ott kell számon tartani.

2010. júl. 10. 19:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
Elvileg 8, de a mai világban nem lehet tudni...
2010. júl. 10. 21:40
 3/6 anonim ***** válasza:
A munkaszerződésedben benne kell lennie!!
2010. júl. 10. 22:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:

Hallottam már dolgokat, a munkaszerződés,

különféle tájékoztatók tartalma csak egy dolog.

2010. júl. 10. 22:45
 5/6 anonim ***** válasza:

Ha regisztráltatod magad az Okmányirodában Ügyfélkapura, akkor a magyarorszag.hu-n az Ebev-szolgáltatásokon belül van lehetőséged járulékadat-kivonatot kérni. Azon fel van tüntetve a foglalkoztatás jellege (teljes munkaidős, részmunkaidős...), sőt még az is, hogy mennyi járulékot vontak tőled.

Lehet egész éves vagy havi intervallumot megadni.

Ha egy havi adatot kérsz, akkor arra figyelj, hogy jó pár hónappal korábbit kérj le, mert nem biztos, hogy a 2 hónappal ezelőtti adatok már szerepelnek az adatbázisban.

2010. júl. 11. 08:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

A munkaszerződésedben ezt le kellett írják, ez az, ami HIVATALOS (még akkor is, ha valójában ennél többet vagy kevesebbet kell dolgoznod)...


A fizetési papírjaidon is szerepelnie kell a ledolgozott órák számának...

2010. júl. 14. 01:48
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!