Felvettek egy céghez ahol 7-től 15. 00-ig van munkaidő, de miért 15.30-kor mehet mindenki haza?

A munkaidő valóüszínűleg nem 7-től 15-ig van, hanem 7-től 15:30-ig.

A napi munkidő pedig 8 óra.

A munkaközi szünet (6 óra munkaidő után köteles munkaközi szünetet kiadni) ellenkező megegyezés hiányában nem része a munkaidőnek, bérezés erre az időre nem jár.

Magyarul: ha 8 órásban dolgozol, legalább 20 perc munkaközi szünetet (ebédidőt) kell kiadni, legfeljebb 6 órával a munkakezdés után. Több szünet lehet, korábban is lehet, de az egyiknek legalább 20 percesnek kell lennie. Ez az idő nem számít bele a napi munkaidőbe, le kell dolgozni (ennyivel tovább kell maradni)

A munkáltató ettől a munkavállaló részére kedvezően eltérhet (azaz a szünetet veheti munkidőnek és kifizeti), de ez törvényileg nem kötelező.

Ha ott 15:30-kor mennek haza, akkor a munkaközi szünet összesen 30 perc, ezt kiadhatja úgy, hogy egyszer 10 perc és egyszer 20 perc.

A munkaközi szünet idejének hosszát és a kiadás idejét a munkáltató határozza meg a törvény figyelembe vételével (az egyik szünet legalább 20 perces, és 6 óránál tovább nem dolgozhat folyamatosan)