Nem lesz munkám, mit tudok csinálni?
A munkáltatóm egy paraszt, nem akarja kifizetni a táppénzt, ki kell venni szabadságot azokra a napokra. Nekem így ment el a szabim, mert bátorkodtam megfázni a 9 (!) fokos üzemben még tavasszal. Nem csinálok végig így még egy évet, szabi nélkül nem lehet élni. Se pihenés, se hivatalos ügy.
Szóval év végével befejezem az itteni pályafutásom, és a legrosszabb verzió érdekel. Mivel én mondok fel, nem jár semmi segély. És mi lesz, ha nem találok munkát? Egy darabig be tudom fizetni a Tb-t, de ezen kívűl semmit. Mit tudok tenni?
válasza:Szerintem csak akkor mondj fel, ha már van másik munkád.
A legrosszabb verzió szerint nem kapsz semmit. A munkanélküli járadék is csak bizonyos idő után jár. Hány éve/hónapja dolgozol? 360 nap után jár 30 napra, azaz kemény egy hónapra. Utána, ha nincs semmi ingó vagyonod (autó, lakás, telek) a neveden, akkor önkormányzattól havi 22.800 Ft.
válasza: válasza:Egy ideje már mindegy, hogy ki és milyen módon mond fel.
Akkor is jár az álláskeresési járadék a jelentkezésed napjától, ha te mondasz fel.
Esetedben a maximális 90 napig folyósíthatják az álláskeresési járadékot.
Az összege az utolsó 4 naptári negyedévben elért bruttó kereseted napi összegének 60%-a, de legfeljebb a minimálbér.
Ebből 10% nyugdíjjárulékot és 16% SzJA előleget vonnak.
Ha az álláskeresési lejárta után sem találsz munkát, az önkormányzattól igényelhetsz Foglalkoztatást helyettesítő támogatást. A szociális törvényben megtalálod a feltételeit.
Ha megkapod, a TBd is rendezve van.
válasza:Én ezt a felmondásos dolgot úgy csináltam (mert azt hallottam akkoriban, hogy ha te mondasz fel, nincs munkanélküli járulék arra a 3 hónapra), hogy nem mentem be. Leszartam. Idővel kirúgtak a p*csába. Így mehettem a munkanélkülibe. :)
Nem túl méltóságteljes kilépés, de munkanélkóüliként a pénz beszél elsősorban, nem a becsület.
válasza: válasza:Köszönöm, rendesek vagytok. Felpontozni nem tudok, telefonról nem lehet, de tényleg köszönöm.
Szerencsére se gyerekem, se hitelem, a lakhatást is meg tudom oldani, úgyhogy nagy bajba nem kerülök egy darabig.
Sosem fizetne végkielégítést, még csak közös megegyezést sem akart, amikor a betegség után visszajöttem. Azt mondta, rendkívülivel kirúg, én meg beperelhetem, ha akarom (országosan ismert cég). Hat éve nem volt fizetésemelés, ötjegyű fizetésért irányítok négy embert és felelek a gyártás rám eső részéért. Nem maradok itt. :)
válasza:7.-nek
"A betegség miatti keresőképtelenség tartamára a munkavállalót naptári évenként 15 munkanap betegszabadság illeti meg, amelyre a távolléti díj 70%-a jár. Minden évben tehát a betegen töltött napokból az első 15-re a munkáltató fizet díjazást a munkavállalónak. Ha ez a 15 munkanap elfogyott, a munkavállalót társadalombiztosítási ellátásként táppénz illeti meg. Ennek összege a társadalombiztosítási jogszabályokban meghatározott módon kalkulált átlagos jövedelem 60%-a, illetve fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás mellett 50%-a."
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!