Nettó 160 Bp-en irodai back office melóra nagyon karcsú vagy ennyit ér az ilyen meló és kész?
Paraméterek: különösebb szaktudást nem igénylő irodai back office jellegű meló, beugró a diploma anélkül fel se vesznek, de valójában semmire se kell csak hogy a cég verhesse magát hogy neki csak diplomás dolgozik.
Ezért nettó 160. Főállás.
Karcsú vagy reális és kész?
Mert ismerősi körben sokan azt mondják, Pesten ez nem bér, ez egy röhej, Borsodban ezért a melóért ez reális lenne, de itt Pesten egy röhej. Ennyit egy alkesz segédmunkás se kap.
Mások meg azt mondják (én is ide tartozom) hogy nézzenek körbe és meglátják ilyen jellegű irodai melóra máshol se adnak többet, de tán még ennyit se. A saját álláskereséseim is ezt támasztják alá. El lehet menni ezer helyre de csak ennyiért-még ennyiért se.
Hol az igazság? Melyik oldalon?
válasza:Sehol. Munkaügyis troll 150 ezredik kérdése feltéve.
Egész nap irodában ülsz, a melegben, közben gyakorizol -jó az a nettó 160 ezer Neked! :-)
válasza:Tökéletes munka azoknak, akik semmihez sem értenek és nem akar fizikai munkát végezni, ez körülbelül nettó 160at is ér.
Egyébként nagy a verseny az ilyen irodai állásokért, úgyhogy grat, ha felvettek.
válasza:"Egyébként nagy a verseny az ilyen irodai állásokért, úgyhogy grat, ha felvettek."
Na ez meg a másik hogy ha ez annyira karcsú bér miért jelentkeznek 1 db meghirdetett helyre akár 100nál is többen? És zömük diplomás több diplomás még phd-s is bőven akad köztük.
". Vidéki kis faluban elmegy."
Vidéki kis faluban kapod erre a 4 órás minimálbért. Ha egyáltalán van ott ilyen állás.
válasza:Nagyon nagyon rossz helyen nézegetsz munkát.
Ez pl. belső információból tudom, bruttó 500-ról indul.
Semmi, de semmi nem kell hozzá. Bármilyen diploma, Excel tudás, meg angol.
válasza:Nézd, ez olyan mint egy piac.
Nettó 160ért egy félig-meddig motivált közepesen értelmes embert kapsz, aki az Excelhez nem különösebben ért és angolul is jó indulattal középszinten beszél. Motiváció nem nagyon van bennük, fejlődni nem nagyon akarnak vagy tudnak. Vannak olyan munkák, ahova elég egy ilyen ember is, felesleges többet fizetni, hogy jobb embert kapj. Ez olyan, minthogyha almalét akarsz csinálni, akkor sem a legszebb almában veszed meg, hanem azt, ami a legolcsóbb, de még nem rohadt szét.
Nettó 200-220 körül már lehet egészen motivált, angolul egészen jól tudó, Excelt elég jól ismerő embereket felvenni, akikben nagy valószínűséggel van fejlődési potenciál. Ez már az olyan alma, amit ki mersz vinni a piacra.
Nettó 250-300 pedig a legjobb kezdők, akik jól tudjak az angolt, készségszinten ismerik az Excelt, értelmesek, motiváltak, jó eredményeket, sok pénzt tudnak termelni, de rendszeresen kell nekik a szakmai kihívás, motiváció, fizetésemelés különben elmennek. Ez az olyan alma, amit egy étteremben lehet venni gyümölcseként.
válasza:"értelmesek, motiváltak, jó eredményeket, sok pénzt tudnak termelni, de rendszeresen kell nekik a szakmai kihívás, motiváció, fizetésemelés különben elmennek."
Na de a dolog másik oldalát is írjuk már le! Hogy sok cég lehet épp azért fizet csak ennyit mert tudja hogy ennyiért olyan embert kap aki nem is nagyon vár többet.
Még véletlenül se lenne jó a cégnek ha olyan embert venne oda aki akar is valamit, mert az nem érné be ennyi bérrel (max kezdőbérnek)és idővel újra és újra emelni kéne neki, valamint olyan ördögtől való borzalmas dolgokat is elvárna netán mint cégen belüli karrier béren kívüli juttatás továbbképzés.
És mivel a cégnek ezeket ESZE ÁGÁBAN sincs megadni (béremelés még mit nem! gondolja a cég) így olyan ember kell neki aki nem is akar nagyon semmit.
Eltaláltam?
(és talál a cég ilyeneket? Dögivel! Pesten is)
"Semmi, de semmi nem kell hozzá. Bármilyen diploma, Excel tudás, meg angol."
Semmi.... csak van egy kis szócska a sor végén amin a jelentkezők 90% elbukik. Ez van....
nem véletlen indult a diplomamentő program.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!