Mit várhatunk egy olyan állástól, amit ősztől télig négyszer hirdettek meg és akit tavasszal felvettek se maradhatott sokáig mert újra meghirdették?

Hát, mindenkinek megy a minimálbér, aztán "kuka". Esetenként akár több évet is kibekkelhet így egy munkáltató. (Felvesz beígért X fizetésért, természetesen az első 3 hóban minimált kapsz, utána meg mehetsz, mert "nem váltál be".)

Sajnos vannak ilyen Magyar munkáltatók.

Semmit nem jelent. Ha operátori szintű állás, akkor van akkora cserélődés hogy az embereknek nem tetszik a munka, és otthagyják, mert mehetnek bárhova operátorként. Ha mondjuk mérnöki állás, akkor elmennek máshova cégen belül vagy kívül. Mostani munkahelyemen is volt munkatárs akit 1 hét után elkapkodott egy másik részleg. Olyan is volt aki 2 hét után felmondott, mondván kapott egy még jobb ajánlatot máshonnan - ugye munkát keresett, jelentkezett sok helyre, és az egyik cég csak a felvétele után jelzett vissza. Mivel próbaidőn belül volt, simán átment a másik céghez.

Egy szó mint száz, ez még nem jelent semmit.