Bruttó vagy nettó fizetési igényt adsz meg állásinterjún?

Bruttot szoktam mondani kiveve ha kifejezetten ugy kérdezik, hogy mennyi nettora gondoltam.

Mindig erdemes ezeket tisztazni, mert haverom jart ugy hogy 220 ra gondolt nettoban de nem tette hozza hogy netto. A hr es meg bruttonak gondolta es bruttó 220rol akarta irni a szerződést.

Bizonyos végzettség fölött (jellemzően értelmiségi munkakörökben) csak bruttóval számolnak, a munkáltató oldalán nem is tudják a nettó fizetésedet, talán csak a bérszámfejtésnél valami részmunkatárs látta, hogy mi lett kiutalva.

Viszont ahogy írták is a nettósítás a személyenként különböző adók és járulékok miatt elég bonyolult, így szakmunkára, fizikai munkára jellemzően csak és kizárólag nettó árajánlatokat adnak. Ott a fizetési igény megjelölés is ritkább, de ha van akkor általában nettóként értelmezi a munkaadó és kitöltet veled egy kérdőívet a kedvezményeidről, hogy megmondja mennyi fog járni.