A munkáltató azonnali hatályú vagy rendes felmondással él majd ebben a helyzetben?
Figyelt kérdés
A munkahelyen nagy leépítést harangoztak be, amely engem is érinthet. Alacsony a teljesítmény a cég sok telephelyén, de nagyrészben nem a dolgozók hibájából. Hamarosan nyilvánosságra kerül a lista, kire vonatkozik a leépítés. Szerintetek a munkáltató vajon rendes vagy azonnali hatályú felmondással él majd?2022. febr. 26. 06:42
2/8 anonim 
válasza:
válasza:Igy van. Fizetnie kell, ha jar, végkielégítést es felmondasi idot,aminek a feletol fel kell mentenie.
4/8 anonim válasza:
válasza:Nincs ok az azonnali hatályú felmondásra. Ez csak "rendes" felmondás lehet.
5/8 anonim 
válasza:
válasza:Mi lett?
Maradsz, vagy menned kell?
6/8 A kérdező kommentje:
Mennem kellett, rendes felmondással. Akiket tudok, ilyen formában küldték el.
2022. márc. 21. 18:43
7/8 anonim válasza:
válasza:Kívánom, hogy mielőbb találj új helyet, ideális feltételekkel.
8/8 A kérdező kommentje:
Már a felmondás idején is dolgoztam máshol,de kiderül, ez hosszútávú lesz-e.
2022. márc. 22. 03:07
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!