Egy IT-s tényleg ilyen nagy összegeket keres, vagy ez csak mítosz?

27 godnolom mert meg junior vagy :) senior berek siman 1.5-2 br kornyeket is elerik. Az meg hogy nem ismersz semmit se jelent, munkatarsak nem szivesen beszelnek fizurpl nyiltan, en is csak anonim oldalakon vagy nagyon kozeli ismeros korbe osztom meg hogy mennyi az annyi. Ha zarkozott vagy es egy baratod sincs az is jo magyarazat lehet arra h miert nem ismersz ilyent.

Nofluffjobson ki van irva hol merre mennyit adnak.

Senior, meg komoly cég komoly pozíciók.

Betolnak a sarokba este leporolnak az nem komoly.

5+ év nem senior. Ez csak ösztönző duma, valóban az 20-25+ év

Kettő között ha rendes munkát egy szervezett cégben mindkettő fontos, akkor egy megbízható kolléga. Nagyon sok helyen a káosz uralkodik csak.

Nem csak java létezik, olyan is van ami nem forog ennyire közkézen.

Ismerek szana széjjel 1m nettó feletti seniorokat, meló miatt.

Legtöbbet nem venném fel magam mellé a csapatba még fele pénzért sem.

Színvonal az nincs. Csak arcuk van.

Valódi helyeken ez nem röpködik csak úgy akárkinek akármikor.

Fejvadászanak meg mindegy, csak eladjon, abból jutaléka legyen. Magasabb bér magasabb jutalék. Olyan mint a banki ügyintéző hogy hiper szuer ajánlata van. Neki az, ha elad valamit neked meg bukta. Sok balféket eldaják drágán a cégnek a cég meg néz hogy már mindenki szipi szupi elvileg de a meló az meg trágya kupac. Szerencsére vannak kivételek. Sajnos egyre kevesebb.

Átlag fizetési adatok IT szektorban (nem egy évben adott hr banda által levadászott emberek köréről beszélünk) összesen jóval magasabbak lennének ha valóban látható mennyiségben lennének ilyen emberek. De nincsenek sokan, így ezért alacsony a statisztikai átlag is.

Egy fecske nem csinál nyarat decemberben, hanem megfagy sajnos.

Tehát egy igen szűk rétegről beszélünk. Ami alapján a téma kérdésre adható válasz az hogy egy átlagos IT -s nem keres milliókat még bruttóban sem.

Van de nagyon ritka a millió feletti nettó. Tanárhoz képest akinek a munkája sokkal fontosabb, sajnos szakadék van közöttük. (Most felhördült néhány 5+ év tapasztalattal bíró senior akinek nincs 2-3-4 diplomája, meg angolul is csak nyög, melóban meg max kezdő hogy héééjjj... De majd ha a gyerekedet iskolába akarod járatni akkor rájösz hogy igazam volt.)

Tessék bele gondolni hogy azt a pénzt ki kell termelni minimum. Ahhoz kell egy cég méret és gazdaság méret is.

"5+ év nem senior. Ez csak ösztönző duma, valóban az 20-25+ év"

A ma használt technológiák nagyrésze nem is létezett 20-25 éve.

"De nincsenek sokan, így ezért alacsony a statisztikai átlag is."

Mi alacsony, az egyik legjobban megfizetett munkáról beszélünk, az ilyen-olyan managereket leszámítva.

"Ami alapján a téma kérdésre adható válasz az hogy egy átlagos IT -s nem keres milliókat még bruttóban sem."

Senki nem is mondta hogy annyit keres. Legflejebb senior fejlesztőkre mondják ezt általánosnak, nem minden it-sre.

"Tanárhoz képest akinek a munkája sokkal fontosabb"

Most komolyan, ez hogy jön ide?

"Tessék bele gondolni hogy azt a pénzt ki kell termelni minimum."

Ez mondjuk a péktől a villanyszerelőn át a favágóig minden szakmában így van, tehát nem tudom mi mellett akarsz ezzel érvelni.

"Tanárhoz képest akinek a munkája sokkal fontosabb, sajnos szakadék van közöttük."

En semmivel nem latom fontosabbnak a tanarok munkajat. COVID alatt pl. annyit csinaltak, hogy kiadtak az aznapi anyagot. Most is kb. azt tanulja gyerek az iskolaban, hogy mit kell otthon megtanulnia. A tanar ledaralja nekik egyszer a betanult anyagot oran, aztan jon haza a gyerek targyankent 2-3 oldalnyi hazi feladattal, hogy segitsek, mert nem erti. A legtobb tanar munkaja szart nem er, siman automatizalhato lehetne. Csak jobban megeri minimalberert dolgoztatni ezeket a felkegyelmueket, mint megreformalni az oktatasi rendszert.