Diákmelóból főállás: hogyan lenne érdemes váltani?

Elég nyakatekert a kérdésem, előre is elnézést, de eléggé tanácstalan vagyok.

Alig 3 hónapja dolgozom gyakornokként az új munkahelyemen. Korábbról van két év szakmai tapasztalatom, de nem teljesen releváns ebben a munkakörben (ugyanúgy IT, de ez inkább fejlesztés/machine learning, az előző pedig tesztautomatizálás volt).

Félévente kell küldeni egy visszajelzést arról, hogy meddig vagyunk diákok. Ez az időtartam nekem még másfél év lenne hivatalosan.

A baj csak az, hogy a diák-lét több hátránnyal jár már nekem, mint amennyit a kötetlen munkaidővel nyerek: nincs már annyi tárgyam, hogy ütközzön a munkával, a cégnél megengedett home office mennyiséggel együtt le tudom dolgozni a napi 8 órát úgy is, hogy még néha be kell mennem az egyetemre napközben órára. Mióta itt vagyok, minden nap 8-9 órát dolgozom, pont azért, hogy bizonyítsam nekik és magamnak is, hogy menne így is. Mindent úgy csinálok, ahogy egy főállású kollégától várnák. Korábban is 40 órában dolgoztam, ott kitapasztaltam, hogy mennyit bírok, pedig akkor több tantárgyam volt még.

Lenne lehetőségem átmenni esti képzésre is az intézményen belül, ha úgy van, de nappali mellett is tudnék már főállásban teljesíteni.

A cégnek érdeke lehet viszont, hogy minél tovább diákként tartson, mert olcsóbb vagyok a 15% járulékkal, mint a duplájával, így elképzelhető (bár még nem beszéltem erről senkivel), hogy lebeszélne a korai váltásról, ha tudná, hogy ez választás kérdése. Ugyanakkor nem akarom utolsó pillanatra hagyni, mikor már ténylegesen megszűnik a jogviszonyom, mert addig is esz az ideg, hogy mi lesz és addig is ilyen félig kiszolgáltatott helyzetben vagyok: diákként egy forintot sem fog emelkedni az egyébként sem túl rózsás bérem (ha 8 órát dolgozom naponta, 280 nettót kapok most), illetve sem hitel, sem nyugdíj szempontjából nem számít a munkám így, nincs betegszabi, stb. Plusz nehéz is elkötelezetten végezni a munkám úgy, hogy semmi sem biztos és lehet, hogy a semmiért teperek sokkal többet, mint a diákként elvárt 20 óra, ahelyett, hogy ebből az energiából lelkiekben arra készülnék, hogy máshova kell magam felvetetnem hamarosan, ahol más technológiát használnak, angol nyelvű a projekt (az elmúlt pár évben csak írásban kellett kommunikálnom angolul, abból is fel kellene zárkózni), mivel a cégnél szeretném írni a szakdogám, azt is érinti. Szóval, másba fektetnék energiát az egyik és a másik esetben.

Arra gondoltam, hogy azt a visszajelzést adom, hogy csak ez az egy félévem van nappalin, mert szeretnék tagozatot váltani, ami végülis igaz. Viszont félek, hogy túl rövid ideje vagyok itt (a félév végére lesz kb 8 hónapja) és inkább megválnak tőlem ezzel a lendülettel, ha választani kell, hogy alkalmazott leszek diák helyett vagy megyek. Nem az a célom, hogy magasabb bért kapjak az átvétellel (így is többe fog kerülni nekik, ha átvesznek), egyszerűen csak nyugodtabb lennék és örülnék, ha kicsit több "jogom" is lenne. A feladataim megfelelnek a főállásos juniorokénak így is.

Vannak nyitott pozik, két állás elvárásainak is megfelelnék, ha külsősként jelenzkeznék, illetve meg tudtam volna csinálni ránézésre azt a feladatot is, amivel most vették át az egyik diákot főállásba épp a csapatomban.

Mit gondoltok, várjam meg, amíg elvégzem a szakot vagy jelezzem inkább hamarabb, hogy szeretnék átmenni főállásba? Mi lenne a jó stratégia, melyikkel kockáztatok kevesebbet?

Nektek mik a tapasztalataitok egy ilyen váltásnál?

Egyébként szeretek itt dolgozni, szeretem a munkám, erre a témára szakosodtam, szeretem a kollégáim, a szomszéd utcában lakom, ha nekem kellene döntenem, hogy megyek vagy maradok, mindenképp maradnék.