Ha alkalmi munkavállalóként kevesebb napot akarnak elszámolni felmondáskor, majd hosszas egyeztetés után rendesen kifizetik az embert, majd az állandó dolgozók közül a hibákkal jönnek, ami kevesebb borravalót eredményezett, akkor?
Figyelt kérdés
Melyik a rosszabb? Tudatosan hibázni főnökként, mikor fizetni kell?/ Hibát véteni dolgozóként, hogy az összes visszajárót visszaadod a vevőnek?2023. jún. 15. 17:43
1/7 A kérdező kommentje:
Évek múlva vetik fel az észrevételeiket az állandó dolgozók közül, pedig ezzel leértékelhetik a másikat is.
2023. jún. 15. 17:45
2/7 A kérdező kommentje:
Nem a borravaló csökkenés miatt nem akart fizetni a főnök, hanem takarékosság miatt.
2023. jún. 15. 17:49
3/7 A kérdező kommentje:
Papírt nem adtak a munkáról, csak a dolgozó feljegyzései maradtak. Évek múlva a dolgozót értékelik le, pedig nem volt buta, ezért szól a kérdés.
2023. jún. 15. 17:55
5/7 A kérdező kommentje:
Ez egy kérdés, ami nem az emberek ellen irányul, sem ez erre érkező kommentek. Várom a válaszokat.
2023. jún. 15. 19:20
6/7 anonim 
válasza:
válasza:A kommentek konkrétan ellened irányulnak, mert évek óta trollkodsz ezekkel az összefüggéstelen, zagyva kérdésekkel. Pár naponta kitiltanak, mégsem pusztulsz innen, és ugyanúgy tolod. Ez már a szándékos provokáció szintje, így semmilyen tekintettel nem lesznek rád az emberek, ahogy téged sem érdekel, hogy spamelsz.
7/7 anonim 
válasza:
válasza:Ez a kérdés számomra is összefüggéstelen. Nem tudom, hogy mit is akartál kérdezni és kivel mi van?!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!