Jól értem, hogy ezt az összeget így ahogy van, el kell utalják? Vagyis ez nem bruttó? "Munkavállaló részére kifizetésre kerül x millió HUF egyösszegű juttatás, a próbaidőn belüli azonnali hatályú felmondás keretein belül."
Figyelt kérdés
Magyarul a fenti összeget + az időarányosan járó havi munkabért kellene, hogy utalják?
Azonnali hatállyal felmondott nekem a munkáltatóm.
Arra hivatkoznak, hogy a pozíció amire felvettek, megszűnik, mert költség megfontolásból bevonják a külföldi anyacég alá azokat a feladatokat.
Próbaidő lejárta előtt néhány nappal.
febr. 29. 14:19
2/11 A kérdező kommentje:
Mármint úgy érted, hogy időarányos munkabér nincs, csak az egyösszegű?
Ami fura, hogy ma utalták és az általuk meghatározott egyösszegű juttatásnál is kevesebbet kaptam.
febr. 29. 14:23
4/11 A kérdező kommentje:
Nem, úgy írták, ahogy fent le van írva.
febr. 29. 14:42
5/11 anonim 
válasza:
válasza:Én bruttóként értelmezném. De biztos valami nagyokos munkajogász írta, aki sötét mint az éjszaka.
7/11 A kérdező kommentje:
Csak akkor miért írja, hogy pl. ... kifizetésre kerül x HUF egyösszegű juttatás, amikor nm annyit kapok meg? Akkor írhatná, hogy Bruttó x HUf és akkor nem lehet belekötni.
De így elég egyértelmű?
febr. 29. 15:13
8/11 anonim 
válasza:
válasza:Alapértelmezetten minden szerződésben szereplő összeg bruttó. Mi más lenne...?
9/11 anonim válasza:
válasza:Szerzodesben es akarmi mashol, ahol kifizetnek, miert netto lenne mar feltuntetve? Termeszetes, hogy brutto es abbol vonjak meg le, amiket kell, ezt a levonasok utani osszeget fizetik ki.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!