Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ

Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés

A kérdés

Védett korban lévő munkavállalót, létszámleépítés esetén elküldheti a munkáltató?

Erre vonatkozólag nem találtam információt az interneten.

 2013. márc. 15. 06:31  Privát üzenet  

A válasz
Sajnos még nem érkezett válasz.



Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése


Kapcsolódó kérdések
A munkáltató megtehet mindent?
Telephely őrzésénél kell e munkáltató engedélye, hogy a saját gáz fegyverem nálam lehessen?
Munkaltatoi de hogyan?
Középisk. Tanár (közalkalmazott) kérdése: ha két ugyanolyan szakos tanár közül létszámleépítés miatt egyiket elküldik, a munkáltató köteles-e írásban indokolni, (ha a lapátra...
Csoportos létszámleépítés folytán a munkáltató felmondott az osztályon dolgozó 14 dolgozóból 11-nek. Nem tartották be a határidőket. Pillanatnyilag a felmondási időm töltöm...
A csoportos létszámleépítés (100 főből kb.20) rendes vagy rendkívüli felmondásnak számít? Terhesen táppénz alatt elküldhet a munkáltató? Van egy 2,5 éves kislányom is, miatta is...

Kérdések az Üzlet és pénzügyek rovatbólKérdések a Karrier, fizetés rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!