Állásinterjún ha a nálam 30 évvel idősebb főnök letegez, illik visszategezni? Kétszer jártam így, mindkét esetben nő volt, én is nő vagyok. Visszategeztem, mert szerintem ez még mindigg jobb, mintha ő tegez én pedig magázom

Nem illik visszategezni.

Mivel ő rangban feletted áll, illetve korban is jóval feletted áll. Ha ő felajánlja, hogy tegezd te is őt, akkor lehet. De ha ő letegez, neki lehet, de az téged még nem jogosít fel arra, hogy te is tegezd őt.

Ugyanis a tegezés felajánlása így néz ki:

1. Nő ajánlja fel a férfinak a tegeződést, nem fordítva.

2. Idősebb ajánlja fel a fiatalabbnak a tegeződést, nem fordítva.

3. Magasabb rangú, beosztású ember ajánlja fel a tegeződést az alacsonyabb rangú, beosztású embernek a tegeződést és nem fordítva.

Azért ezt egy állásinterjún nem árt tudni.

Jól tetted, hogy visszategezted (kivéve a lenti zárójeles részt).

Ha ez a tegezés a fölényéről szólt (és nem a korkülönbségetekből adódó "anyai hozzádállást" tükrözte) akkor pedig nagyon jól tetted. Sok mindenre utal egy ilyen letegezés ebben a helyzetben, ilyenhez el sem mennék dolgozni.

Nagyon helyzetfüggő. Asszisztensként dolgozom egy cégnél. A főfőfőfőnök (vezérhelyettes) az egyetlen, akit magázunk cégen belül, de ő is szigorúan magáz mindenkit - emellett egy nagyon közvetlen és kedves ember.

A nem belsős embereket magázzuk, de volt már, hogy bementem a főnökömhöz, hogy egy elvileg magasabb beosztású, de kb. velem egykorú férfi rendre letegez - mit szabad ilyenkor? Mondta, hogy ebben az esetben nyugodtan tegezzem vissza, mert simán csak illetlen az ember.

A közvetlen főnököm (rangban magasan felettem, de korban annyira nincs távol) egyébként az állásinterjún ajánlotta fel, hogy tegeződjünk, de addig ő is magázott, amíg idáig nem jutottunk el - mert én magázódva nyitottam.

Az etikett és az udvariasság szabályai szerint hibát követtél el kétszeresen is. A magasabb beosztott ajánlja fel a tegeződés, ha egyenlők a felek akkor az idősebb, egy generációban a hölgy az úrnak.

Természetesen ha nem kiélezett a szituáció el lehet térni, de a tied igen is kiélezett, szeretnél a cégnél dolgozni és állásinterjún vagy.

A legjobb benyomást szeretnéd tenni a munkaadódra, nagyon kevés esetben éred el azzal, hogy nem adod meg a tiszteletet és nem tudsz kialakítani baráti viszonyt a kommunikációddal.

Ha nem tegezzel vissza hanem Önözve folytatód a beszélgetést a másik fél látja van tartásod és ha a munkahelyen megengedett a főnök beosztott közötti tegeződés akkor fel fogja ajánlani a tegeződést, ha nem megengedett már is elvesztetted az állást. Ha kikerülőd a tegezést és magázódást a kommunikáció közben semleges mondatokkal az is sokat árul el rólad és általában nem nyered el az állást. Kevés esetben tudom elképzelni, hogy az interjúztató vissza tegezésével elnyered az állást.

Sok interjún ha úgy láttam nagyon felkészült a jelölt sokszor bevettetem a magázódásból átérni tegeződésbe majd vissza a magázódásba, a jelölt reakciója mindig árulkodó volt a jeleméről.

Amúgy ezek milyen munkahelyek?

Én elég sok interjún voltam már, elég nagy cégeknél, és ott gyakorlatilag mindenki magázódik, mert ott nincs helye bratyizásnak....

Ha mégis tegeződésre kerül a sor, akkor azt MINDIG fel kell ajánlani, nem csak spontán jön! A ajánlatot, mindig a cégnek kell megtennie, soha nem az interjúalanynak.

Én a te helyedben, először köpni nyelni nem tudtam volna, hogy csak úgy simán letegeznek, de kapásból visszategeztem volna. Az hogy rangban felettem áll az egyáltalán nem igaz, hiszen nem vagyunk még munkatársak, ergo ugyanolyan ember, mint én. Egyedül a korai miatt állna fent a magázódás ténye, de egy interjú valahogy ezt is módosítja, és egy interjún, tegeződést mindig fel kell ajánlani. Nekem nagyon furcsa, hogy élből tegeződünk, nekem nem fér bele, pedig nem vagyok idős, csak 25 vagyok.

Az utolsó válaszolónak van igaza.

A főnök követett el hibát, ő vétett az illem ellen, amennyiben úgy tegezett le, hogy nem ajánlotta fel, hogy te is tegezd, vagy esetleg elvárta volna, hogy te magázd.

Úgy illik, hogy vagy mindketten magázzátok egymást, vagy ő kezdeményezi és felajánlja a tegeződést.

Úgy nagyon nagy illetlenség a részéről, ha önkényesen, ismeretlenül letegez egy felnőtt embert, de tőle elvárja a magázódást.

Ennek ellenére vannak, akik megsértődnek, ha visszategezik őket, mert nincsenek tisztában az illemszabályokkal, úgyhogy nagyobb az esélye a sértődésnek, ha visszategezed, mint ha magázod.