Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munkaügyi közvetítő lap,...

Kuktaberci kérdése:

Munkaügyi közvetítő lap, lehet később váltani?

Figyelt kérdés
Munkaügyi kiközvetítő lap Lehet munkát változtatni/más állást keresni ha felvesznek a munkaügy által kiküldött munkakörbe? S mi van akkor ha kitesznek onnan? Számít e a ledolgozott idő a munkaügynek így? Ha kiküldenek egy munkára hogy vállaljam el, de teszem azt aznap máshol munkába állok akkor mi van? Nem leszek köteles

2015. jún. 15. 16:11
 1/3 A kérdező kommentje:

Kicsit átfogalmaznám a kérdést, hisz nem elég egyértelmű.


A munkaügyi közvetítő lapon lévő munkát tegyük fel elfogadom. Dolgozok ott egy hetet, majd egy másik munkahelyre vetetem fel magam. Ez így kivitelezhető?

Illetve a következő kérdés az, hogy ha a másik munkahelyről kirúgnak felróhatja e a munkaügy kötelesség szegésnek? Jól tudom, hogy ha mondjuk közmunkásként helyezkedek el, de nem jól végzem a munkám, kiraknak, ebben az esetben a munkaügy megvonja a segélyt?

2015. jún. 15. 18:09
 2/3 anonim ***** válasza:
A munkaügy által végzett munkát bármikor, probléma nélkül abbahagyhatod, ha szerzel egy állást, vagy mondjuk elmész tanulni. A ledolgozott idő természetesen számít. Munka ez is. Teljesen mindegy melyik nap lesz másik állásod, akár a következő órában is otthagyhatod, csak vidd be a munkaszerződésedet a munkaügyre bemutatni.
2015. jún. 15. 19:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Értem, és ha a munkaügy által kiközvetített állásból kirúgnak, vissza mehetek munkanélkülinek?
2015. jún. 16. 12:04

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!