Feleségem egy év munka keresés után ajánlatot kapott álmai állására.9 hetes terhesen. Ti elfogadnátok?

aha, és hopp próbaidő pápá.

talán mondja el a munkaadójának és kiderül így alkalmazzák e.

Persze ha a terhesség után nem akar otthon maradni pár évet, akkor talán van esélye.

" Ráadásul

szerintem 9 hetesen ne keressen

már állást."

Nem 9 honapos! 9 hét az semmi.

Ha nem veszelyeztetett akkor szinte utolso napokig dolgozhat szellemi munkát.

Vallalja el! Ha probaido vegen kirugjak akkor is kap legalabb addig is fizut. Jobb mint otthon ülni.

Én megmondanám.

Egyrészt ha valóban ez álmai állása, akkor nem érdemes azzal elrontani, hogy hazudik, kockáztatva azt, hogy próbaidő alatt kiderül és elküldik (jogszerű, az alatt még nem védett).

Ha valóban felajánlották neki az állást, akkor rá van szükségük. Inkább mondják azt, hogy kösz, hogy szóltál, várunk a babázás után...

Ez nem egy egyszerű eset...

Első körben ott van a mai kazdasági helyzet, ebben az esetben ez jól jellemzi az egy évig tartó állás keresés. Mindenki normális megélhetésre hajt, főleg ha jön a baba. Ha ezt az oldalát nézzük, akkor simán elvállalnám, főleg azzal a tudattal, hogy én mindkét gyekőccel szülés előtt két héttel hagytam abba a munkát.

A másik oldal az etikáé.

És én most nem a munkáltató felé gondolom. A mai világban, az otthoni körülmények között nekem belefére hogy hazudjak egy melóért... De!

Letagadni a gyerekemet???

Tudom butaság, hiszen ő még nem tud semmiről, semmit. De akkor is.

"Nem 9 honapos! 9 hét az semmi.

Ha nem veszelyeztetett akkor szinte utolso napokig dolgozhat szellemi munkát. "

Tudom jól, viszont nézd munkaadói szempontból: általában nem pár hónapra keresnek alkalmazottat.

Első pár hónapban a betanításról szól, míg belejön addig jóval kevésbé értékes munkát végez teljes fizetésért. Habár munkája válogatja, általában azért amikortól egy munkaadónak valóban megéri az az a pont, amikor már rutinosként jól végzi a munkát.

Na pont eddig nem nagyon fog eljutni a terhessége miatt, a munkaadó meg (jogosan) úgy érzi, hogy át lett verve: ő felvett valakit azzal a tervvel, hogy esetleg évekig ott dolgozik, majd hipp-hopp pár hónap múlva az illető elmegy szülni és újra meg kell oldani a munkaerőhiányt 2-3 évre.

A próbaidő alatt ne szóljon!!!! Ha már véglegesítették akkor sem addig amíg nem lesz nyilvánvaló, amíg nem látszik.

Ma már olyan hogy etika nem létezik. Nekem voltak ilyen kollégáim akik csak a gyes miatt jöttek dolgozni és aztán leléptek és nem dőlt össze a világ.