Felmondás esetén, ha több alternatívát ajánlott a munkáltató mennyi a határidő a válaszadásra?

Csak, hogy tisztázzuk:

Addig kell választ adnod, hogy ELVÁLLALOD-e a munkát, amikorra a munkaadód kéri. Ha keddig akkor keddig. VISZONT:

"hogy felmondok vagy vállalom"

Ugyan miért mondanál fel? Megszűnik a munkahelyed, mondjon fel a munkaadód! Ha ő mond fel akkor jár neked adott esetben végkielégítés, felmondási idő, stb.. Ha te mondasz fel akkor sokkal rosszabb helyzetben vagy. SEMMIKÉPP ne mondj fel, akkor sem ha nem vállalnád a másik irodában a munkát. Majd ők felmondanak. Vagy ha nem akkor érvényes a szerződésed egész addig, míg ez meg nem történik, tehát fizetés is jár. Az, hogy nincs telephely így nem lehet munkát végezni nem a te hibád.

Most mégis mit tudsz tenni?

Alapból ha te mondasz fel, akkor nem jár semmilyen végkielégítés. A másik ajánlat pedig egy szép gesztus.

Azért ne éljünk már álomvilágban.

Ha valakit egyszer felvesznek valahova dolgozni, nem azt jelenti, hogy örökre adnak neki munkát, és hiába veszteséges az adott vállalkozás a munkavállalónak örökre a gondját viseljük. Vicces is volna.

Ha megszünteti az irodát, akkor szimplán annyi a helyzet, hogy vége a munkának. Az indok eléggé egyértelmű, semmilyen hatóság nem tud benne kifogást találni.

A másik lehetőség egy alternatíva. Max ő mond fel neked, valamilyen indokot úgyis találni fog(ne hidd, hogy csak a dolgozókat védik a jogászok, és adnak tippeket!!). Ha ő mondott fel, akkor jár végkielégítés, de ennyi. Munkád akkor sem lesz.

A ki nem fizetett túlóra (ha tudod bizonyítani) munkaügyi perben érvényesíthető, semmi másban.

A jobb teljesítmény kutyát nem érdekel, a világ legjobb dolgozóját is el lehet bocsájtani. Az MT előírja, hogy mennyi végkielégítés jár, ha ezt kifizetik akkor rendben vagytok, ezzel munkajogász sem fog tudni többet kezdeni.

Ahogy az utolsó leírta, túlóra csak akkor ha bizonyítani is tudod.

A teljesítményed meg tényleg nem érdekel senkit, ilyen szempontból.

50km meg szinte semmi. Szerintem simán vállalható.

"50km meg szinte semmi. Szerintem simán vállalható."

Gondolod Te... :)

Én csak 15 km-re lakom a munkahelyemtől, de ugyanannak a városnak nem mindegy, hogy melyik városrészén kéne dolgoznom, ugyanis mindegyikbe eljutnék munkakezdésre, de az egyikből konkrétan nem tudok hazajutni csak este fél 8-ra, míg a másikból már fél 4-re is, annyira szuper a tömegközlekedés. :)

Nagyon nem mindegy.

Ezeket a dolgokat inkább döntse el az, akit érint...

Én napi 60km-el ingázok oda-vissza.

Egyáltalán nem merít ki a dolog, ugyanúgy tudom élni mellette az életemet.

Úgy, hogy még tanulok, és nem 4-ig hanem este 8-ig is ott vagyok.

Na erről van szó... :)

Én azt a 15 km-t 2 átszállással lépem meg, ha lemaradok a csatlakozásról, 1 óra 50 percet kell várnom a másikra úgy, hogy nem tudom a dolgot meglépni gyalog, mert erdőn keresztüli autóúton, szerpentinen kéne gyalogolnom.

Ráadásként van családom, akiket el kell látnom, és nem mindegy, hogy odaérek-e a 16 órakor záró iskolába a kisiskolásomért, vagy sem. Vagy míg estére hazaérek, elvállalod? :D

Örülök, hogy Te egyedülállóként (vagy hátszéllel) nem küzdesz ilyen gondokkal...

A kérdező is hasonlót említ: 'Egyedül nevelem kiskorú gyermekemet nem igazán szeretném elfogadni ezt a lehetőséget."